経営コンサルタント※在宅医療領域◆営業活動支援◆多様なキャリアステップ◆低離職率◆働き方改革に積極的【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社船井総合研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
経営コンサルタント※在宅医療領域◆営業活動支援◆多様なキャリアステップ◆低離職率◆働き方改革に積極的
国内最大規模の経営コンサルティング会社において、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。
■業務詳細:
・クライアント企業の集客提案:クライアントの担当者への営業活動支援
・営業体制育成:営業体制やスキルの定型化、ツール化の支援
・採用&評価サポート等:評価制度の設計構築、採用戦略からキャリアビジョンの設計
■募集背景:
2025年に向け医療制度改革が進んでいく中で病院・診療所・クリニックは地域に本当に必要とされる機能に変化していく必要があります。
当社の医療部門コンサルタントは科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。また、当社の強みでもある実行支援型のコンサルティングを医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行から定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。
現在、弊社の在宅医療分野の成長が著しく好調であり、今後は、新領域の分野(内科向け在宅事業、中核病院における在宅医療参入)にもコンサルティング領域を広めていくため、ぜひ新たなメンバーを募集したいと考えております。
■魅力:
成長している企業・中小企業との取引が多い船井総研であり、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが船井総研のコンサルティングの大きな魅力です。
その中で、保険業界向けコンサルティングは他でも類を見ない業界向けコンサルティングであり今後の成長が期待できるポジションです。実際に保険会社へのご支援をすることで保険代理店業界を動かしているという実感を持つことができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・在宅医療分野でのご経験(3年以上)
・在宅医療分野立上げ・運営のご経験
【歓迎要件】
※下記いずれかに該当する方※
・医療機関向けサービスの営業ご経験者
・医療コンサルタントご経験者
・医薬品・医療機器などの医療関連の営業経験者(MR・MS、医療機器営業ご経験など)
・医療機関事務長経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
固定残業手当/月:90,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は業務手当として支給。
※経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
840万円/35歳・入社5年目:月給37万1900円+賞与
970万円/37歳・入社4年目:月給39万800円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(事前申請要※福利厚生その他欄参照)
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円迄
家族手当:世帯主かつ健康保険上の扶養対象者がいる場合に支給
社会保険:各種社会保険完備、各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
全社研修、部署研修、フォロー研修、船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。
<その他補足>
■職務手当、資格手当、世帯手当
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■時差出勤制度:必要に応じて、事前申請により下記時間帯より選択が可能です(いずれも実働7.5時間・休憩60分)。
・8時00分〜16時30分
・8時30分〜17時00分
・9時00分〜17時30分
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(法定通り+入社時付与5日分)、年末年始休暇、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社船井総合研究所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■概要:
同社は1970年設立、経営コンサルティング会社としては草分け的な存在です。また、船井総研のクライアント先は約6,000社にも及びますが、
中小企業の経営者を相手に約750名のコンサルタントが日々現場指導に赴くという、業界内でも最大手にその名が挙げられる企業です。