【銀座】海外不動産のコンサルティング営業(反響メイン・国内富裕層向け)◆未経験歓迎/成長事業・裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オープンハウス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【銀座】海外不動産のコンサルティング営業(反響メイン・国内富裕層向け)◆未経験歓迎/成長事業・裁量◎
〜2年連続60%超成長!急成長を最前線で感じ、仕事を本気で楽しむ人募集〜
【裁量を持って働く/男女比率5:5/19:40にパソコンシャットダウン/土日休み/転勤なし】
■業務概要:
国内の不動産投資家に対し、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い、資産運用に合った案件をご提案します。
顧客となる不動産投資家は、年収1,500万以上の富裕層のお客様がターゲットです。インターネットからのお問い合わせや、金融機関からのご紹介がメインで、リピートのお客様も多数いらっしゃいます。
また、契約したら終わりではなく、お客様が購入された物件の投資効果やコスト管理をシステムで把握し、継続的にアドバイスを行うことで、新たな契約に結びついています。
《本事業について》
当社グループは、2017年8月より本格的に海外不動産事業を始動して以降、「アメリカ不動産をもっと身近に」をミッションに、業界でも群を抜く販売実績と管理実績で、名実ともにアメリカ不動産のパイオニアとしての地位を確立してまいりました。2023年3月には現地アメリカでの管理物件数が4,000棟を突破しており、【安心と信頼のアメリカ不動産投資サポート No.1】【アメリカ不動産における年間取引数・取扱高No.1】を獲得しています(日本マーケティングリサーチ機構の調査)。
不動産投資はサラリーマンの副業として人気が高まっており、特に近年は海外の不動産を投資対象とする方が増えています。そのなかでも、海外不動産における全ての手続きを日本語で行える点、グループ会社による融資を利用できる点、現地のグループ会社で売却仲介できる点が当社の強みです。
■当社の魅力:
【昇進昇格・昇給のチャンスが年4回】
一般的な会社では昇進昇格は年1回ですが、 オープンハウスでは3か月毎(年4回)にあり、チャンスは4倍。 昇進すれば個人で成果を追うステージから一段上がり、数人の部下を持ちチームとしてさらに大きな目標を追うことになります。また、基本給も33万円から、40万円、50万円…、と大幅に伸びていき、目標達成時の報酬もどんどんアップしていきます。成果に基づいた評価制度は非常に公平で、新卒中途・男女・学歴による区別は一切ありません。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
未経験の方歓迎です!裁量を持って働きたい方、頑張った分評価をされたい方、成長事業に関わりたい方、稼ぎたい方からのご応募をお待ちしています。
職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
528万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):219,800円〜310,700円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:80,200円〜109,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定
■昇給昇格:年4回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
GINZA SIX
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転勤なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:15〜18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:社宅のみあり
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
計画的有給付与5日を含む,GW休暇(連続9日間),夏季休暇(連続8日間),年末年始休暇(連続13日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オープンハウス
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破!2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高、利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5,000億円、2023年に売上1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。