【静岡】社会保険労務士(SS総合労務)※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います【dodaエージェントサービス 求人】
社会保険労務士法人SS総合労務 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/16
仕事内容
【静岡】社会保険労務士(SS総合労務)※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います
■業務内容
顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。
◆労務相談対応
◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築
◆社会保険の手続き、給与計算
◆助成金書類の作成 などの社労士業務全般
※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。
※正確な事務作業と相談能力(コミュニケーション)を評価します。
■就業環境
・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。
グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなSS総合労務で、ご自身もステップアップしませんか?
・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪
SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。
・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます!当グループの平均勤続年数は15年!子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。
■社内メンバーの声
子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。
■募集の背景
丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社労士事務所か、事業会社での人事労務経験をお持ちで、社会保険労務士の資格取得を目指している方
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜236,000円
その他固定手当/月:4,500円〜5,000円
固定残業手当/月:69,500円〜78,120円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
284,000円〜319,120円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給(45時間相当)
※超過勤務分は、別途支給
※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。
※想定年収には、賞与が含まれます。
※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
基本出社となりますが、リモートワークは必要に応じて相談可
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規定による)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後教育、OJT
<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、他
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 社会保険労務士法人SS総合労務
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。