【静岡】社会保険労務士(SS総合労務)※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を...

社会保険労務士法人SS総合労務

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【静岡】社会保険労務士(SS総合労務)※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います【dodaエージェントサービス 求人】

社会保険労務士法人SS総合労務 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/16

仕事内容

【静岡】社会保険労務士(SS総合労務)※有資格者歓迎 ※企業の労務問題解決を行います

■業務内容
顧問先の労務管理をサポートし、相談に乗りアドバイスをするお仕事です。
◆労務相談対応
◆就業規則の作成・変更、人事評価制度の構築
◆社会保険の手続き、給与計算
◆助成金書類の作成  などの社労士業務全般

※幅広い業種・規模の顧客を担当することで、スキルアップを目指せます。
※正確な事務作業と相談能力(コミュニケーション)を評価します。

■就業環境
・SS総合会計グループの人事・労務部門を担うSS総合労務。
グループ全体70名のうち、SS総合労務は総勢14名で、浜松の中小企業様が抱える人事や労務にまつわるお悩みについて、相談を受け解決へとサポートしています。お客様企業の皆様を笑顔にできる、とてもやりがいのあるお仕事です。そんなSS総合労務で、ご自身もステップアップしませんか?
・女性スタッフが中心の活気のある、明るい職場です♪
SS総合労務は、代表社員以外は全て女性になります。明るくポジティブなメンバーばかりで、それぞれがコミュニケーションを取り、協力し合いながら仕事を進めています。アットホームな雰囲気なので、分からないことなどがあれば気軽に質問・相談ができる環境です。1年目でもできることはどんどん任せていく組織風土です。
・ワークライフバランスを尊重した働き方で、永く働けます!当グループの平均勤続年数は15年!子育てと仕事を両立しながら、安心して働き続けられる環境が整っています。状況に応じて、在宅ワークも取り入れています。

■社内メンバーの声
子育てに理解があり、お互いを助け合う組織風土なので、家庭と両立しながら、自分が好きな人事労務の仕事で、力を発揮できるのが嬉しいです。社労士としても母としても輝くことができるのが、素晴らしいと思います。

■募集の背景
丁寧で正確な対応と実績数から、多くのお客様よりご依頼いただいています。さらなる組織強化を図るために、主要メンバーとなる方を増員募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社労士事務所か、事業会社での人事労務経験をお持ちで、社会保険労務士の資格取得を目指している方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜236,000円
その他固定手当/月:4,500円〜5,000円
固定残業手当/月:69,500円〜78,120円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
284,000円〜319,120円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代を職務手当として支給(45時間相当)
※超過勤務分は、別途支給
※その他固定手当には、車両手当・資格手当が含まれます。
※想定年収には、賞与が含まれます。
※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区曳馬6-25-36
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
基本出社となりますが、リモートワークは必要に応じて相談可

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(社内規定による)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後教育、OJT

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

土曜、日曜、他
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
社会保険労務士法人SS総合労務
業種
その他専門コンサル
事業内容
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
 関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
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