【さいたま市】電気工事施工管理※未経験歓迎/総合設備会社/転勤なし/残業25...

株式会社シンエイ

情報提供元

【さいたま市】電気工事施工管理※未経験歓迎/総合設備会社/転勤なし/残業25時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社シンエイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【さいたま市】電気工事施工管理※未経験歓迎/総合設備会社/転勤なし/残業25時間程度

【未経験でもスキルアップできます/研修サポート制度充実/手当などの福利厚生◎】
■業務概要:ガス、電気、水道、リフォームなど住まいのニーズに対してワンストップサービスを行う同社にて、電気工事の施工管理業務をお任せいたします。
■職務内容:
・保育所、介護施設、一般住宅など埼玉県南地区の現場において電気設
備工事案件の施工管理をお任せ致します。
工期までの事前調査、関連役所等への申請・届出、資材の管理、外注の
手配、管理、工事当日の指揮・命令、図面・資料作成等が主な業務内容
となります。
■働き方:
・出張は基本的になく、直行直帰も可能です。(但し事前申請が必要。社用車での直行直帰も可能)
■組織体制:
・部長(50代)電気工事、見積・工事/3人
■入社後について:
施工管理者として就業しながら、現場に慣れていただき経験を積んでキャリアアップして頂きたいと存じます。施工管理業務ももちろん経験を積むにあたり、進めやすいように社内研修、社外研修等でサポートさせていただきます。
■キャリアステップ:
新人(施工管理・現場知識習得・日常業務処理)⇒ 現場担当者(資格取得・安全・品質・工期・施工知識習得)⇒
現場責任者(資格取得・施工計画・施工方法・原価管理)⇒担当工事部門責任者(事業計画・数値管理・指導)
■身につくスキル:
水道、電気、ガス事業を行っている所から各メンテナンス等の知識が身に付きます。故障の際、一般的には販売店やメーカーに問い合わせをしますが自分で修理等の能力が身に付く事から経費的にも安くなる可能性があります。
■会社について:
弊社は総合設備業として、また、お客様の生活に欠かすことのできない重要なライフラインの供給を行い、着実に顧客様に信頼されてまいりました。コロナ禍であっても不況の影響をあまり受けない状態で業務を行っており、そのことも踏まえ、お取引いただいている御客様から安定かつ長期的に受注が見込めております。今後も会社の信用をなくさない為には、質の高い工事を行うことと、その工事を管理して行く 技術者は必要不可欠であり、今後の当社御客様を増やす上でも大切なポジションになります。そのことから腰を据えて経験を積んで行ける風土があり、長期的に就業していただける環境が整っております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方
・第2種電気工事士免許をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円〜400,000円

<月給>
187,500円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回(4月)昨年度実績1%〜3%
賞与年2回(7月・12月)昨年度実績4ヶ月
■資格手当について
該当資格に合格した場合、資格手当が毎月基本給にプラスされます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市北区本郷町260
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者18000円、子6000円〜
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり(受験料全額負担)

<その他補足>
資格手当、役職手当、結婚祝い金、出産祝い金、入学(小学生)祝い金、資格取得支援制度(受験料全額負担)、社員表彰制度、制服貸与、社員旅行、定期健康診断

■資格手当について
資格取得時の受験料、交通費は会社負担となります。又、合格すれば資格手当が毎月基本給にプラスされます。
※専門学校授業料等の経費は個人負担となります
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土・日・祝日(土曜休みは会社カレンダーによる)、GW、夏季休暇(3日)、
年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、結婚休暇、子の看護休暇、生理休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社シンエイ
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
LPG・灯油・住宅設備機器・家電販売/総合設備設計・施工/住まいのリフォーム・メンテナンス
※各事業割合:管工事70%、電気工事10%、LPGガス20%
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録