★未経験OK【東京】法人営業◆年休125・土日祝/人柄重視◎素直な人多い!評...

第二電力株式会社

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★未経験OK【東京】法人営業◆年休125・土日祝/人柄重視◎素直な人多い!評価制度◎しっかり昇給【dodaエージェントサービス 求人】

第二電力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

★未経験OK【東京】法人営業◆年休125・土日祝/人柄重視◎素直な人多い!評価制度◎しっかり昇給

【★未経験・第二新卒OK★太陽光発電の提案!SDGs推進で導入メリット高く営業しやすい!年休125・土日祝で働き方◎】

\魅力ポイント/
(1)研修充実!太陽光など専門知識の研修があるので、未経験からでもしっかりスキルアップしていただけます。
(2)残業減らす取り組みあり!業務分担や人員補充を積極的に行い、残業20h程を実現しています。
(3)素直で明るいメンバー多い!人柄重視で採用をしているため、風通しのいい社風です。

■仕事内容
太陽光設置にご興味のある法人のお客様を見出し、提案を行い契約につなげる仕事です。

<特徴>
★営業しやすさ◎:お客様先の企業としては「SDGsへの取組み」が社会的ステータスになることや、導入メリットが高いため、受注しやすい!
★相談しやすい環境:基本的に商談は2人1組で臨みます。提案やヒアリングの準備など先輩社員と相談しながら進められます。
★個人ノルマなし:チーム単位で目標数値を追っていただきます

<具体的には…>
(1)銀行へのアプローチ:当社にて業務提携をしている銀行を訪問し、お客様の掘り起こしを行います。
(2)お客様へのアプローチ:既設のお客様を訪問し、次物件の獲得を図ります。
(3)お客様への提案:既設のお客様、銀行に加え、当社と契約しているテレアポ会社からの紹介を介して、太陽光設置を検討しているお客様と商談を実施いたします。
(4)契約後のフォロー:お客様と契約締結後、工事完了までのフォローアップを行います。

■働き方情報:
・年間休日125日(完全週休2日・土日祝)
・残業20h程…業務分担や人員補充にて、会社として残業20時間以内に収める努力をしています。
・出張:ほぼなし

■入社後:
太陽光に関する知識を身に着けることができる座学研修がございますので、業界未経験の方でも安心してご就業いただけます。

■組織構成:
営業:50代1名、40代1名、30代1名、事務:40代1名 計4名


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・営業経験をお持ちの方(法人・個人不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):229,000円〜249,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:41,360円
固定残業手当/月:36,640円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
307,000円〜327,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与有:6・12月の年2回、0.5か月+0.5か月の1ヶ月分
■昇給:年1回
※業績給:半年に1回、直近6ヶ月の業績に応じて業績給を決定し毎月支給
※業績給は基本給×16%が標準的な金額です。(想定年収に含む)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線、都営浅草線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転勤先は東京(品川区)・大阪(大阪市)・愛知県(名古屋市)の3拠点のみです。
転勤の際には、会社が全額費用負担にて社宅を準備、初期費用や引っ越し費用なども全額会社負担いたします。


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業20h程/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目〜:4,000円
住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円)
寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
【入社後】3カ月程を目途に先輩社員と同行し仕事を覚えて頂きます。


<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
GLTD(長期所得補償保険)加入
資格取得の補助有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第二電力株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。
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