【尼崎市/転勤なし】建設工事の安全管理・パトロール担当/充実の研修制度◎創業...

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

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【尼崎市/転勤なし】建設工事の安全管理・パトロール担当/充実の研修制度◎創業110年の老舗企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オカモト・コンストラクション・システム [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【尼崎市/転勤なし】建設工事の安全管理・パトロール担当/充実の研修制度◎創業110年の老舗企業

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて安全管理をお任せいたします。

【業務内容】
建設現場で無災害で工事がすすめられるよう、職場環境や装備の安全確認・整備および指導、書類作成をして頂きます。


【業務詳細】
・安全管理:
・安全書類の作成・指導など
・協力会社の作業員の方の行動チェックと指導、人材育成
 安全帯の使用状況や不安全行動、作業態度、言葉遣いや服装の乱れの是正箇所等
・元請け会社への点検内容の報告や現場状況の確認
・点検表の作成
※業務状況により、その他1日・2日程度で終わる現場の施工管理をお願いする事もございます。(年に2・3回程度)
・安全衛生委員会、災防協への出席

■働き方に関して:
直行直帰:可
出張期間:日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担/遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得:可/お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月):平均25時間
∟社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
 また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■やりがい:
建設現場は「チームでものをつくり上げる」職場です 社会貢献、ものづくりの醍醐味を味わえるやりがいのある仕事です! 
※充実の教育制度でスキルアップできます。
※出張あり

■同社の魅力:
◎創業110年の老舗:
1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。(施工実績:新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ 等)
◎案件は 国土交通省/防衛省/兵庫県/尼崎市/神戸市など官公庁からの案件が多数を占めており安定性も抜群です。
◎社員定着:20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・建設現場での勤務経験
・安全管理に関する知識・経験
・PCの基本操作

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
■残業代40,000円(30時間前後計算)

<賃金内訳>
月額(基本給):253,000円〜400,000円

<月給>
253,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■資格手当
土木施工管理2級:3,000円/月
土木施工管理1級:20,000円/月
■昇給:年1回(7月)昇給金額/昇給率:5.00%〜%(前年度実績)
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による
賞与金額:約5ヶ月分(過去実績)
※給与は前職の年収を考慮

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市七松町2-27-23
勤務地最寄駅:立花駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤不可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間12分
対象期間の総所定労働時間:0時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金、法定外労災保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:(勤続年数3年以上)

<定年>
65歳
再雇用制度あり68歳まで勤務延長70歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得
■新入社員研修・対象者別社内研修(若手社員・中堅社員・管理職)


<その他補足>
■職責手当
■資格手当(会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与)
■財形貯蓄
■時短勤務制度
■新年会・野球部・社員親睦旅行 等
■会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与
(1〜2級土木施工管理技士・1〜2級建築施工管理技士・1〜2級建築士・1〜2級管工事施工管理技士・1〜2級造園施工管理技士・1〜2級建設業経理士他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

日曜、祝日、他※会社年間カレンダーによる
産休・育児休暇(取得実績あり)、年次有給休暇、慶弔休暇


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
 【総合建設業】土木工事・・・橋梁、道路、護岸整備、鉄道、宅地造成等
        建築工事・・・集合住宅、公共施設等の新築・改修工事、耐震補強工事、SRF工法工事
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