【正社員登用前提/品川】インフラエンジニア※大手プライム案件/年休131日/...

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【正社員登用前提/品川】インフラエンジニア※大手プライム案件/年休131日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ウイングプラス [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11

仕事内容

【正社員登用前提/品川】インフラエンジニア※大手プライム案件/年休131日/リモート可

<働きやすい環境を実現>〜エンジニア出身の社長で長期就業・スキルアップできる環境を重視/年休131日、残業月平均8.35時間、週3〜4日リモート可/エンジニアが長期的に成長できるよう希望に従って案件をアサイン/定着率90%で社員一人一人の声に向き合う環境〜

■業務内容:
当社のお取引先であるNTTグループ企業様(品川勤務)のIT基盤システムの構築・ジョブ・監視などの実業務をお任せします。将来的には、プレイングマネージャーとして1つのプロジェクトをご担当いただけることを期待しています。今回の募集ではアサイン先が決まっていますが、会社全体としてはエンジニア個人と相談して案件を決めており、希望が反映される環境です。

■プロジェクトについて:
・担当プロジェクト…セキュリティシステム基盤の構築、ジョブ・監視などの運用系維持・開発 
・プロジェクト期間…3年以上継続しているプロジェクトです。今後も継続予定ですが、終了後にはさらにクラウド関係の案件などにも携わっていただく可能性があります。
・プロジェクト人数…現場には課長1名(40代)とメンバー3名(20代)が常駐しております。

■開発環境:
・OS…Windows Server (2008R2/2012R2/2016)、Windows(7/10)、RHEL(5.5/7.2)、VMware、Hyper-V
・DB…SQL Server 2008/2012、Oracle11g、PostgresSQL、OpenDJ
・ミドルウェア…LDAP Manager、CAPIM、Logstorage、LogRevi、PISO、Illegal View、JP1(AJS3/FTP/ITDM2)
・クラウド…Salesforce、Splunk、AWS

■キャリアパス:
配属チームで顧客折衝や若手育成の経験を積みながら、ゆくゆくは自分で案件を受注し、リーダーとしてチームをもつようなポジションになっていただくことを想定しています。

■正社員登用について:
助成金申請のため、中途採用の方には書類上、6か月間契約社員としてのご協力をいただいておりますが、条件等は正社員と変わらず、半年後に必ず昇給いたします。当社の社員のうち7割が中途入社ですが、全員この条件で半年後に正社員に転換しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーの構築経験をお持ちの方
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):150,000円〜280,000円
その他固定手当/月:90,000円〜250,000円

<月給>
240,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験によって変わります。
■賞与:年2回(予定、業績により年3回)
■給与改定: 年1回(4月)
■モデル年収:
27歳 年収500万円/32歳 年収590万円/40歳 年収780万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客様(都内/希望を考慮します)
住所:23区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
・平均残業時間は、8.35時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50000円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後より

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修補助
■資格取得手当
■家賃補助手当


<その他補足>
■社会保険加入
■退職金制度
■資格手当有

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※入社後、6か月後に100%正社員雇用となり、その際に昇給いたします。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中においても処遇など諸条件に変更はありません。

契約の更新:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

年末年始休暇(66)、G.W休暇、夏季休暇(33)、産休・育休有給休暇
慶弔休暇、有給休暇(メール申請で気軽に取得可能で取得率は70%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ウイングプラス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
システム開発の企画・立案から設計・プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業サービス全般をご提供致します。
以下3つの事業を柱にしています。
(1)システム開発事業
<例>
・流通系アプリケーション開発
・公共系アプリケーション開発
・運輸系システム開発
・Web系情報システム開発など
(2)セキュリティ基盤事業
<例>
・ログ管理システム開発
・銀行認証システム開発

また、セキュリティ課題に対する技術力もあり、要件定義から導入までしっかりと対応しております。
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