【選考1回】【大阪】インフラエンジニア◆PJ報酬80%を給与に還元!◆アサイ...

株式会社HAL

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【選考1回】【大阪】インフラエンジニア◆PJ報酬80%を給与に還元!◆アサイン満足度・定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社HAL [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【選考1回】【大阪】インフラエンジニア◆PJ報酬80%を給与に還元!◆アサイン満足度・定着率◎

〜アサイン満足度◎/幅広いプロジェクトから案件選択(希望100%反映)/残業月18h/社員99%が年収アップ/定着率95%〜

■業務詳細:
・ご経験を踏まえ、基本設計書の作成/改良、詳細設計書の作成/改良、開発のいずれかをお任せします。
・お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。※通勤時間も希望反映

■案件概要:
<最新システムに関わる案件も多数あり!以下一例です>
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%(エンドユーザーは製造/金融がメイン)
■プロジェクト例:
・大規模データセンターでのインフラ業務全般(オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件。要件定義〜運用対応)
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用(運用フェーズをベースに設計・構築を担当。AWSの導入などにも関われます)
・インフラ構築業務の自動化推進案件(社内システムIaC化案件、コンテナ・クラウド技術、Ansible/Chefなどを用いた自動化推進)

■業務の魅力:
【透明性の高い報酬制度】
プロジェクト報酬の80%を、額面給与・諸手当・有給として還元!額面給与はプロジェクト報酬の60%です。プロジェクト報酬は全て開示しているため、ご自身の頑張りがいくら反映されるか明確に確認できます。※リーダー:単価80〜90万円

【納得のアサイン方法】
ご経験やキャリア像などヒアリングし、希望に沿えるようアサインいたします。その後月1で面談し、今後のPJも調整。案件辞退も可能のため、アサインに対する満足度は社内アンケートで82%と高水準です。

【手厚いフォロー体制】
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上のSE、PM経験を基に、困りごとへの回答や技術研修などサポートいたします。

【働きやすい環境】
残業は月平均18時間程度。準委任契約のため、契約時に稼働時間が決められていることはもちろん、大手SIとの取引のため、しっかりと稼働時間は管理しています。
※在宅勤務の案件:8割

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラエンジニアとしての実務経験(半年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜750,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜850,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西支社(大阪)
住所:大阪府大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング28階
勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月の残業は18時間程※昨年度平均※閑散期=0~10h、繁忙期=10~40h
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン講座、業務後研修 など
※関西支社に元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。

<その他補足>
出張手当、社員持株制度、資格補助手当(上限あり)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得しやすい環境です)、慶弔休暇、産休・育休制度あり(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社HAL
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
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