募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調／衛生設備施工管理もしくはマンションの設備管理経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜310,000円

＜月給＞
210,000円〜310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：2回（6月・12月／過去実績4.40ヶ月分）※採用時期による支給率の調整、経営状況等による支給月数の調整あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県
＜勤務地詳細＞
関西の住まいセンター
住所：大阪府・京都府・兵庫県・奈良県いずれかの住まいセンターに配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
将来的に転居を伴う異動となる場合もあります。
首都圏（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県）及び北海道、愛知県、大阪府、京都府、奈良県、兵庫県、福岡県

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月16時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により全額支給
家族手当：配偶者13,000、子供6500円
住宅手当：最大28,000円※規定あり
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
メンター制度、階層別研修実施
※各種講習や試験のバックアップ制度あり

＜その他補足＞
■地域間調整手当
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■作業着貸与
■定期健康診断（年1回）、人間ドック助成制度
■カフェテリアプラン制度(食事補助／健康維持・促進)
■資格取得助成制度
■互助会加入資格
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中における労働条件や待遇等に違いはありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

日曜・祝日、夏季休暇（7日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
※月1〜2回の土曜出社あり（原則1週間以内に振替休日を取得）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＵＲコミュニティ

業種

不動産

事業内容

■概要：
同社はUR都市機構が所有・運営する全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務を行っています。
全国27か所に「住まいセンター」を設置し、お客様がUR賃貸住宅へ入居されてから、お住まいされている間はもちろんのこと、お引越しされるまでの間、お客様の毎日の暮らしを総合的にサポートしています。
具体的には、住宅の入退去に関する契約事務手続き、家賃・駐車場料金等の収納・督促、お住まいのお客様からの各種ご意見・ご要望について対応を行っています。