【兵庫】セールス◆第二新卒・未経験歓迎/大手企業との安定取引・大型案件有り【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ジャロック [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/06
仕事内容
【兵庫】セールス◆第二新卒・未経験歓迎/大手企業との安定取引・大型案件有り
【反響営業中心/年間休日120日以上】
物流現場の「困り事」に応じて最適な解決策を提案する当社にて、営業職をお任せいたします。
■業務内容:
・新規問合せ対応…反響営業メイン。問合せに対して受電・要望ヒアリング・アポイントメント調整。
・商品説明・現場調査・確認…客先訪問時の商品説明。お困りごとのヒアリング。設置希望エリアにて建屋レイアウト確認。
・レイアウト設計…客先要望に合わせたレイアウトの設計及び最適なレイアウトの設計を行い。オペレーターに依頼。
・調達…国内外の仕入先に対して仕様打合せ。部材手配。金額調整。納期調整。
・現場立会・納品検収・資金回収…工事必要書類の作成。現場立会。検収立会。資金回収。アフターフォロー。
■業務のポイント:
・「物流センターで〇〇を実現したい/導入したい」というような反響営業・お問い合わせの対応がメインとなります。担当する顧客にもよりますが月3回〜、北は北海道、南は沖縄まで全国出張があります。※出張頻度は営業の裁量によります。物流センターや倉庫に訪問いただきます。
・三井不動産、東京建物、豊田等、大手の取引も多数で、数千万規模の案件もあり、やりがいも得られる職場です。
・御用聞きではなく、様々な現場を見ている立場でソリューションを提案し、お客様に真摯に対応していきます。
■入社後:
・半年ほどはOJTとなります。アポ数は月に10件ほどで、額が大きいものになると見積書作成等、1人5企業ほど担当し、仕入、見積書作成、施工現場監督にも立ち会います(そのため土日出社が月に1、2回あり)。
・設計図が書けると受注率が高くなるため、入社後3か月程度、設計部署にて教育を行うことがあります。
■組織:20代・30代前半が中心のメンバーで、女性の方も活躍されています。
■当社の特徴:
・若手社員が多く、外国籍の方もいるグローバルな職場です。先輩社員の面倒見もよく、経営層とも距離が近い社風です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験のある方
・普通自動車運転免許
・.Office(特にWord,Excel,Power Point作成)の使用スキル
■歓迎条件:
・コミュニケーションスキル
・誠実な対応ができる方
・長期的な視座がある方
・粘り強さや成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜433,000円
<月給>
232,000円〜497,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は通勤手当と決算賞与を含まない金額となり、給与詳細は経験・年齢を考慮し会社規定により決定します。
※上記月給はみなし時間外(営業)手当(30,000円)を含む金額です。
みなし残業を超えての残業代は別途支給
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
株式会社ジャロック大阪LABO営業部
住所:兵庫県尼崎市扇町20番地 ロジポート尼崎 株式会社関通関西主管センター
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記休憩時間の他、15:00〜15:15の休憩あり※残業月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月25,000円)
社会保険:確定拠出年金制度導入
退職金制度:確定拠出年金制度導入
<定年>
60歳
再雇用制度あり 100%
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得補助制度
<その他補足>
・短時間勤務制度
・確定拠出年金
・時間単位の有休取得可能
・入社時期により入社と同時に有休付与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間はみなし残業手当はつきません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日(振替制度あり)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、看護休暇、介護休暇、インターバル休暇
※月1、2回の土日出社あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ジャロック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
・ ジャロックグループはそれぞれの事業体で工場・物流センター・倉庫を運営されている方々や働いている方々の
お困りごとに寄り添い、それを解決するソリューションをご提案し、実現することを事業内容としています。