【広島】モデルベース開発エンジニア/5月以降入社/東証スタンダード上場/必ずチーム常駐【dodaエージェントサービス 求人】
ノバシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/09
仕事内容
【広島】モデルベース開発エンジニア/5月以降入社/東証スタンダード上場/必ずチーム常駐
【社内勉強会や資格取得支援充実!/給与も労働も業界高水準/上流工程から一貫して参画可能/チーム常駐のみ】
■業務内容:
某大手車メーカーのエンジン制御領域におけるMBD対応に従事していただきます。
【具体的には】
MBD開発
・1年間ほどはトレーニングとして現状のドキュメントやMBDの読解から、fit&GAPを行いながら 理解を深める期間としています。
そのため言語経験などは無くても問題ございません。
■就業環境:
参画時はプロパー10名ほどのチームを想定。チームで開発を行うため、スキルを高め合いながら安心して働くことが出来ます。ご入社後、長期に渡り携わっていただく予定です。チーム常駐が当社のこだわりです。1人での客先常駐はありません。
■期待する役割:
・学習意欲を持ち、スキル向上に努められる方
・MATLAB(マトラボ)、Python経験などがあれば活かしていただけます
■開発環境:
・モデルベース開発(Model Based Development=MBD)
■当社の魅力:
(1)PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2〜3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!
(2)給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間:18.4時間/月(2022年)
・定着率90%以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
(3)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。
■評価・育成制度:
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
何らかの開発経験をお持ちの方(言語不問)
■歓迎要件:
・モデルベース開発(Model Based Development=MBD)経験
・MATLAB(マトラボ)、Pythonを用いた開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜430,000円
<月給>
260,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
広島事業所
住所:広島県広島市中区紙屋町1丁目2-22 広島トランヴェールビルディング9階
勤務地最寄駅:広島電鉄線/紙屋町駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18.4時間(2022年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円迄支給
家族手当:同社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル(マナー・一般常識・コンプライアンス)・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金(401K)、
その他
社員旅行、社内クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケット他)、各種レクリエーション(新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会)など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ノバシステム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要: 〜金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発〜
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。