【東池袋】生保向けITサービスデスク◇育休・産休など福利厚生◎【dodaエー...

NCD株式会社

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【東池袋】生保向けITサービスデスク◇育休・産休など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

NCD株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【東池袋】生保向けITサービスデスク◇育休・産休など福利厚生◎

生命保険会社向けLCM(LifeCycleManagement)業務・ユーザーサポート業務の実務及び,ゆくゆくは一部マネジメントを行っていただきます。

■業務内容:
(1)LCM業務
PCマスタ作成及び管理、キッティング、入出庫、資産管理等
(2)ユーザーサポート業務
PC全般に関する問い合わせの二次受け対応、、標準外アプリインストール作業等
(3)スタッフマネジメント
採用・教育・日々のフォローや労務管理等
※入社後すぐではなく、業務に慣れゆくゆくは
お願いしたいです。
(4)クライアント対応
日々の業務連絡や要望のヒアリング、業務の改善提案等

■入社後の流れ
約2か月間OJTと共に案件にアサインさせていただきます。
※ご不安な際はOJT期間を延ばすなど柔軟な対応でサポートしていきます。
マニュアルも用意されておりますのでマニュアルを確認しながら業務をキャッチアップしていていただきます。


■魅力ポイント:
【成長を支援する制度が充実!】
資格手当、育児手当、財形貯蓄、社員持株会、貸付金制度、資格受験費用補助、通信講座・スクール費用補助 、資格取得報奨金 等。

【育児休業取得率女性100%・男性60%(2023年度実績)】
育休・産休実績については、希望する社員は支障なく取得しており、第二子出産して復帰した社員もいます。
育児休業は最長で2年まで取得可能。
復帰後も、勤務時間を6時間まで短縮できる制度が有り、子が小学校3年修了まで短縮勤務が可能で、また保育園等への送迎に配慮した時差勤務制度もあります。
※ベビーシッター費用補助などもございます。
その他、介護休業(6ヶ月間)や介護時短・時差勤務などもご利用いただけます。

■当社について:
国内屈指の歴史をもつスタンダード市場上場独立系SIerです。実績への信頼から東京ガス、メットライフ生命、富士フィルムなど大手企業との長期に渡る取引が続いています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界経験2年以上
・プロジェクトマネージメント経験(数名以上)

■歓迎条件:
・プログラミング経験(MIRAI DB・PHP・HTML等)
・コールセンターやアウトソーシングチームの立ち上げに関わった経験
・スタッフの教育/育成プログラムの立案や推進の経験
・保険業界での業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
402万円〜546万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜349,000円

<月給>
240,000円〜349,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに基づき優遇
■賞与:年2回(※過去実績平均/年間4.58か月)
■昇給:年1回(※評価による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(池袋)
住所:東京都豊島区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
最寄駅:東池袋

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(定期券代)
住宅手当:規定により支給
寮社宅:独身者用住宅完備(東京都、埼玉県)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(2022年10月〜)

<定年>
60歳
定年後の再雇用有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格受験費用補助
■能力開発支援(スクール・通信教育費用補助)
■資格取得報奨金
■資格手当(毎月)
■キャリアチャレンジ制度(社内FA制)
■社内公募
■社費留学(社会人大学)

<その他補足>
■資格手当
■育児手当
■特別勤務手当
■財形貯蓄
■社員持株制度
■貸付金制度
■育児休業(最長2年間)
■育児時短勤務(小学校3年まで)
■介護休業(6か月)
■子の看護休暇
■介護休暇
■時差出勤制度
■健保組合直営及び契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヵ月後付与:4/1〜9/30入社12日、10/1〜12/31入社6日、1/1〜3/31入社14日)、慶弔特別休暇、永年勤続休暇、積立年休制度、アニバーサリー休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NCD株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)システムインテグレーション事業
(2)サポート&サービス事業
(3)パーキングサービス事業
情報提供元:

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