募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント/リーダー/プロジェクトリーダー経験がある方
・車の運転ができる方

■歓迎条件：
・開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜570万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円

＜月給＞
230,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験を加味しオファー年収を設定します※
■昇給：年1回 4月
■賞与：年2回 年間5.3ヶ月分
■過去事例：
・マネージャー29歳(新卒7年)620万円
・マネージャー33歳(新卒入社11年) 650万円

■上記年収は、平均残業時間25h分の手当を含んだ金額です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市右京区西院寿町40-3
勤務地最寄駅：阪急線／西院駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間／月（遅くても20時には退社）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：5000円〜10,000円
住宅手当：通勤圏外独身者でアパート等に居住する者※別途規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年勤続以上の正社員が対象となります

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修です。リーダーシップ研修、その他独自の研修があります。

＜その他補足＞
■社員・家族車両購入制度（２親等まで適用）
■任意保険加入補助
■全国マツダ福祉会
■リゾート施設法人会員（エクシブリゾート）
■再雇用制度あり※正社員のみ適用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

週休2日シフト制（月8日〜11日休み）／個人の希望を前月に回収／当該部署の方は土日休みにされている方が多いです／有給5日以上取得マスト／夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社マツシマホールディングス

業種

自動車(ディーラー)

事業内容

■事業概要：
同社は輸入車を中心とした世界を代表する9ブランド（メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、ポルシェなど）を取り扱っています。全車に正規販売権を持ち、複合ディーラーとしては全国に先駆けた存在です。
■事業詳細：
新車販売、中古車販売、自動車の修理・車検・点検、整備、自動車パーツ・用品等販売、各種保険取り扱い、自動車輸出業、建設関係