未経験者歓迎【京都/宇治】店舗運営(レンタカー事業)/将来的なキャリアパス豊富/京都府下のホテル連携【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マツシマホールディングス [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
未経験者歓迎【京都/宇治】店舗運営(レンタカー事業)/将来的なキャリアパス豊富/京都府下のホテル連携
\未経験歓迎・京都近郊で23店舗展開している当社内の、レンタカー事業の一員としての募集です・京都内のホテル連携なども進んでおりレンタカー受付だけでなく幅広い経験をすることが可能です/
■担当業務内容
・一般のお客様に対してのレンタカー貸し出しの手続き
・グループディーラー向けに損害保険代車や修理代車等のサービス代車の車両手配
・各種車両管理
・京都内のホテルへのレンタカー貸出対応や顧客拡大
※対個人への対応や、新規外部法人への対応等、裁量権も多くやりがいのある職種です。
※未経験からのご入社の方も多く、先輩上司含めてサポートしながら業務を習得いただけるのでご安心ください
※将来的に営業職など手を挙げればチャレンジ可能です。
■具体的な職務内容
レンタカーに関するご説明、保険のご案内などがメイン業務となります。万が一お客様が事故を起こされた場合は保険業者との折衝もございますが入社時に知識は不要ですのでご安心ください。また、場合により指定の場所へのレンタカーのお届けや返却がございますので運転業務も発生します。
■マツシマグループの特徴・魅力:
・個人ノルマ無し
自分1人で頑張る個人商店のようにはなりません。
歩合制の制度では、どうしても各社員が自分の担当のお客様だけに向かう個人商店のようになりがちです。
当社は固定給なこともあり、お店のお客様として全員でフォローします。
・チームワーク◎
チーム内、ブランド間の連携プレーが後押ししてくれます。
本物の顧客満足を目指すサービスが結果につながります。
個人で数字を競い合うのではなく一人一人が責任を持ち、お店の数字をつくっていく、店舗皆が一丸となるスタイルを目指しています。
例えば、他ブランド店にいる社員が、自分が所属する店舗までお客様を紹介してくれたり、自分の担当外のお客様には120%で接客します。
・正当な評価
入社年次は、当社では全く関係ありません。結果を残した方は大きく表彰・評価し、入社して間もなくマネージャーとして昇進していった社員もおります。
・常に新しいことにチャレンジし続ける企業
年1回「MSグランプリ」開催。新規事業や社内制度改革についてプレゼン実施。企画が採用され福祉車両会社が設立など。役職に関わらず新しいことはどんどん取り組む制度がございます
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\未経験歓迎・様々な事にチャレンジしたい方大歓迎です/
■必須条件:
・対人折衝など人と関わることが好きな方
・自動車免許(入社までにMT免許が必要となります。)
■歓迎条件:
・営業・接客販売などのご経験をお持ちの方
※こんな方もご入社されております
医療系の営業やレストランスタッフ、日本舞踊など全社を通して多様な業界からのご入社がございます。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜
<月給>
180,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額のため選考を通じて変更する可能性あり
・月給19万円以上 + 手当
・昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)※年間4ヶ月分支給
※モデル年収は職務内容に記載しています
※上記は四大卒の基本給から表示しています
※経験年数に応じ、決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
バジェットレンタカー宇治店
住所:京都府宇治市槇島町三十五37番3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はございます。
※グループ会社下の支店間(関西圏)での異動となります。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩時間:1時間 ■平均残業時間:30時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助手当てあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員登用後、3年勤続以上の方が対象となります
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本的なOJT研修
なお、新人研修、リーダーシップ研修、女性研修、その他同社独自の研修がございます。
<その他補足>
・社員・家族車両購入制度(2親等まで適用)
・任意保険加入補助
・全国マツダ福祉会
・リゾート施設法人会員(グランドエクシブ鳴門)
・超過勤務手当
・セールスカー手当
・資格取得費用補助
・退職金制度あり ※正社員のみ適用
・再雇用制度あり ※正社員のみ適用
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間は12ヶ月毎に更新となります(入社から1年後に正社員登用制度あり※毎年多数実績あり)。
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
月8日〜11日※個人カレンダー方式で取得
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、慶弔特別休暇、計画有給で有給5日分消化。有給が取れない、という雰囲気は全くございません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マツシマホールディングス
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業概要:
同社は輸入車を中心とした世界を代表する9ブランド(メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、マセラティ、フォルクスワーゲン、MINI、smart、マツダ、ポルシェなど)を取り扱っています。全車に正規販売権を持ち、複合ディーラーとしては全国に先駆けた存在です。
■事業詳細:
新車販売、中古車販売、自動車の修理・車検・点検、整備、自動車パーツ・用品等販売、各種保険取り扱い、自動車輸出業、建設関係