募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・システム開発の経験
・プロジェクトマネジメント経験（PM・PL問わない）
・組織設計、BPR、業務改善の経験
・新規事業開発の経験
・経営企画などの企画の経験
・複数社のデリバリーを推進し、顧客開拓にもご尽尽頂く

■歓迎条件：
・コンサルティングファームでの経験
・PMP保有者
・高度情報処理技術者資格保有

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,500万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：15,000,000円〜20,000,000円

＜月額＞
1,250,000円〜1,666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。
■昇給年1回（6月）、賞与：1回
■モデル年収：
プリンシパル：1,500 - 2,000万円／年
パートナー　：2,000 - 5,000万円／年



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社ゼレンホールディングス
住所：港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月15 時間程度（平均）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップに必要な書籍の購入または、セミナーなどへの参加費は会社で費用を負担します。

＜その他補足＞
■ドリンク無料
■書籍・各種セミナー費用負担
■各種イベント開催
　（例）6月全社キックオフ、8月BBQ、11月フットサル大会、忘年会etc
■各種祝金（結婚、出産）
■健康支援（インフルエンザワクチン接種費用負担、人間ドック受診費用補助）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜／前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能）、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ゼレンホールディングス

業種

その他業種

事業内容

【ゼレングループについて】
ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。