【新宿】社内SE(グループ全体のIT運用リーダー)※年休125日/PLAZA...

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【新宿】社内SE(グループ全体のIT運用リーダー)※年休125日/PLAZA運営企業/TBSグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11

仕事内容

【新宿】社内SE(グループ全体のIT運用リーダー)※年休125日/PLAZA運営企業/TBSグループ

【年間休日125日/生活雑貨を扱う「PLAZA」など運営するTBSグループ/東証プライム上場グループ】

IT運用管理およびグループ会社全体のヘルプデスクをお任せします。

■具体的な業務内容:
◎IT運用管理リーダーとして推進
・ファイルサーバ/GoogleDrive権限付与
・ノートPC化、PCへのソフトウェアインストール、PC不具合対応
・社給スマホ貸出、故障、機種変更対応 等
・上記に伴う見積の取得・発注、ベンダーとのやりとり
◎チーム運営補佐
・ユーザ部門含む全社の運用課題の解決
・チームメンバーの担当案件に関する状況の把握と最新化推進
・運用チーム課題抽出と解消推進

※弊社は100店舗以上ありますが、緊急な店舗への出張はほとんど発生致しません。あらかじめ新店出店や改装等で予定した出張はございますのでご了承ください。

■組織構成:
配属される課(社員は計6名)
課長1名、係長1名、メンバー4名(うちリーダー1名)、業務委託6〜7名が在籍しています。

■社風:
自由闊達で風通しの良い環境です。福利厚生のサポート体制も整っており社員のキャリア形成に非常に前向きな、雰囲気の良い社風です。

■スタイリングライフ・ホールディングスの特徴:
東京放送ホールディングス(TBS)の連結子会社です。シェアドサービス本部として、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」のバックアップを行います。また、グループ会社には化粧品サロン展開を行う「CPコスメティクス」があり、幅広い分野から豊かなライフスタイルの創造を目指すグループです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ヘルプデスクもしくはIT運用管理業務におけるリーダー経験
・クライアント運用における業務改善実績をお持ちの方
・クライアント管理系ソリューション(AD、WSUS、ウイルス対策、資産管理、VPN)等の導入、管理方針の検討、ポリシー定義、運用経験をお持ちの方
・ユーザー部門、自部門、システムベンダーとのコミュニケーションを円滑に行える方
・メンバーを取りまとめてリーダーシップを発揮できる方
・常に問題意識を持ち、課題解消のための取り組みを自ら推進できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜730万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜430,000円

<月給>
290,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
※年収は平均残業時間25時間を含む金額です。
■給与見直し:年1回(7月)
■賞与:年2回(12月、6月)、会社業績・個人業績に連動


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
フレキシブルタイム:8:00〜10:30、14:30〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00

<その他就業時間補足>
想定残業時間(平均25時間/月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金(確定給付年金)制度/個人確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック(35歳以上)※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度 等
■社販あり(化粧品など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇(初年度4日〜15日※入社月によって日数変動)、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日谷・半日単位・時間単位での取得が可能。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■2006年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」でビジネスを展開している事業体です。
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