【飯田橋】インフラエンジニア◇微経験可／フレックス／年次関係なく成果を評価／キャリアパス◎【dodaエージェントサービス 求人】
HOUSEI株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【飯田橋】インフラエンジニア◇微経験可／フレックス／年次関係なく成果を評価／キャリアパス◎
【第二創業期のコアメンバー／東京グロース市場上場／フレックス／年休125日】
■業務内容：
事業グループ（10名程度）内で、経験値に応じてインフラの設計・構築・運用保守をお任せします。経験が浅くても、まずは得意なことから始めてスキルアップを目指しましょう。
【具体的には】
・自社：開発用ツール管理、サービス事前検証・運用管理、クラウド利用管理（AWS・Azur）、開発用仮想基盤管理（FORE-C)、社内インフラの運用管理（セキュリティ・ネットワーク）
・自社内受託案件：ADMS構築サービス、データ移行サービス、クラウド・インフラ構築と業務支援サービス、オンプレ・インフラ構築、端末導入・設定など（クライアントは金融業、通信サービス業など多岐に及びます。
■魅力：
◎各業界を牽引する企業様との仕事で経験値が上がる
複数のプロジェクトを経験することで、自社開発だけでは得られない貴重な経験ができます。沢山の考え方や手法に触れ、チームで目標を目指す経験で、技術者として豊かな発想力と広い視野を身に着けることができます。
◎年齢や在籍年数に関係なく、成果に応じて評価される
あなたの目指す姿を応援し、マネジメント業務や裁量をもって業務遂行できるビジネスパーソンへと成成できる環境です。今はまだ目標が見えなくても、一緒に働いていくうちにきっとあなたの「やりたい!」が見つかります。成果に応じて正当に評価される環境のため、目標が明確な人ほど活躍しています。
■取引先：
・通信業、金融業、不動産、小売業、教育業界・医療業界等の専門業界
・新聞・通信社・電子広告・カタログ等のメディア業界
■入社後のキャリア：
案件ありきではなく、各自のやりたいことを後押しできる文化と選択肢があるため、今できること、これからやりたいことをしっかり分析して育成計画を作成します。
入社後1年間は採用チームが業務以外のサポートをします。1、3、6、12ヶ月目の面談を中心に、業務以外の不安感を払拭し、業務に専念できる環境づくりを支えます。
※例：サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、テックリード、PM、PMO、CTO、PdM 他
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計実務１年以上
■歓迎条件：
・オンプレインフラの設計・構築経験:3年以上
・AWSの設計・構築経験:2年以上
・NWの設計・構築経験:2年以上
・運用（運用・監視・障害対応）設計の経験者
・ドキュメント作成ができること
・認定資格所持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,448,032円〜5,340,832円
固定残業手当/月：76,965円〜119,215円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
323,253円〜500,703円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（年俸を14ヶ月分割。うち2ヶ月分をそれぞれ7月・12月に期末手当として支給）
■モデル年収
400万円/メンバークラス・SE経験2〜3年
700万円/メンバークラス（サブリーダー）・SE経験8年
900万円/PM・在籍8年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区津久戸町1-8 神楽坂AKビル9階
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ・都営地下鉄線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス:JR・東京メトロ・都営地下鉄「飯田橋駅」より徒歩10分※プロジェクトによりクライアント先常駐やリモートワークの可能性があります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：18時間（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額5万円以下）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助金（外部セミナーの受講料やテキスト代は会社負担）
■IT・中国語勉強会の実施
■資格手当
＜その他補足＞
BBQ大会・スポーツ大会・餃子パーティなど各種社内イベント（自由参加）、iPhone・ノートパソコン貸与、会社契約リゾート施設の利用、フリードリンク（本社のみ）、インフルエンザ予防接種サービス、育児時短勤務実績あり（小学校就学時まで可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始（12月29日〜1月3日）、有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- HOUSEI株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■HOUSEI株式会社について：
『印刷メディア領域におけるIT』分野を根幹に、幅広い業界にITサービス提供を行っています。永年積み重ねた実績は、多くのクライアントからの支持を頂いただいている
証しでもあり、長期間取引しているお客様が多数いらっしゃいます。また受託しているシステム開発はほとんどが顧客の一次請けです。
事業領域は、「ITシステム事業」「メディア事業（紙媒体）」「金融事業」「医療医薬事業」「不動産事業」「広告事業」「小売業」と多岐に渡っています。