【オンプレ経験者歓迎】インストラクター(AWS)※IT×人材育成アジアNo.1企業/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
トレノケート株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/13
仕事内容
【オンプレ経験者歓迎】インストラクター(AWS)※IT×人材育成アジアNo.1企業/リモートワーク可
〜独立系IT人材育成でアジアトップクラス/研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク可能〜
■職務内容
IT×人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、インストラクター(AWS)を新たに募集いたします。フォロー体制は充実しており、当社のオリジナル研修コースで講師として必要なスキルを身につけていただきます。また、並行して、必要な資格の取得などを行っていきます。
■職務詳細
・AWS分野の講師業務
※担当するコースはAWS認定コースに限定されません。
・AWSを中心とした研修の提案支援
・パートナー講師登壇時のサポート
・当社オリジナルコースの開発
・PR活動の支援(無料セミナーなど) など
■ポジションの特徴
・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。
・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。
・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。
・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。
■サポート体制/入社後の想定フロー
3ヶ月:当社オリジナルコース(クラウド)でのデビューを目指します。
※併せてAWS認定資格であるSAA(Solutoins Architect Assosiate)を取得し、講師認定プログラムにエントリーします。
6ヶ月:当社オリジナルコースを担当しつつ、AWS認定講師になることを目指します。
1年後:定常的にコースを実施しながら、さらに新しい分野にチャレンジしていただきます。
担当する内容は本人の希望と照らし合わせながら、AWSの他のコースや他ベンダーなど幅広く決めていきます
■当社の特徴
独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。
日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー管理(LinuxまたはWindows)、ネットワークのいずれかの専門性を持つ方
■歓迎条件
・AWSを用いたシステムの構築および利用経験及びスキルがある方
(単に仮想マシンとしての利用だけでなく、様々なサービスの活用経験がある方が望ましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円〜
固定残業手当/月:73,710円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,210円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:会社の業績により支給(2ヶ月想定)
■昇給:年1回
■インセンティブ:会社業績、個人・部署実績による。全社投票によ
る選出もあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
定年後継続雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、当社実施の研修の受講が可能です。
<その他補足>
■リモートワーク手当
■リモートワーク可 (業務状況により出社いただく可能性有)
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ファイナンシャルプランナーによるライフプラン相談
■産前産後休業、育児休暇、介護休業(取得実績多数)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は最大6か月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇:付与日数は入社月による/翌年繰越により最大40日、年末年始(12/29〜1/4)、特別休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トレノケート株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。
◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1500を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。