【在宅可】ネットワークエンジニア/リーダー※三越伊勢丹Gのネットワーク設計構築/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【在宅可】ネットワークエンジニア/リーダー※三越伊勢丹Gのネットワーク設計構築/フルフレックス
★三越伊勢丹グループの内販9割/クラウド環境で技術を習得できる/グループと業界のDX化を支える/フレックス制度で自由な働き方/所定労働7時間25分/平均残業17h★
■業務内容:
既存の三越伊勢丹グループのネットワークの設計・構築から将来のグループ全体のインフラ基盤の検討まで幅広くお任せします。
AWSなどクラウドへのシステム移行に伴うネットワーク設計・構築、百貨店のDX推進の為のネットワーク最適化といった最新技術にも携わって頂きます。
■案件について
・グループネットワークの企画/計画、設計、構築、運用
・店舗、事務所新設廃止に伴うユーザーヒアリング、回線調達/調整、アドレス等のパラメーターアサイン
・新規システム、新機能追加に伴うデータセンターNWの検討
・クラウド、SaaS等の利用に伴うNW最適化
・回線管理、資産管理
・インフラ構築:5〜7割、運用:5〜3割
■教育体制:
入社後はOJT・Off-JTの両面からしっかりフォローします。
全社的な技術研修や必要な技術に応じた教育等もございますので、ご経験が浅い方でもご安心ください。
■ポジションの魅力:
・手掛けるシステム全てにおいて、プライムベンダーの位置付で上流工程から携わっており、関係する百貨店事業部門のユーザーと近い距離でプロジェクトを推進していけます。
・自らがやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。希望のプロジェクトやポジションへ積極的にアサインしています。
・クラウド、Devopsなどの最新の技術環境で小売業界などの知識を身に付けることができます。
■同社について:
◎コロナ禍を乗り越え、業績好調/売上1兆円オーバーの三越伊勢丹グループのDX化の案件が大多数を占めており、大規模かつユーザーに近い案件に携わることができます。
◎フルフレックス制度を導入しており、ご自身の業務のご都合やご予定に合わせて自由な働き方が可能。所定労働時間も7時間25分・平均残業時間も17h程度とワークライフバランスを充実させることができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク設計や構築の経験
■歓迎条件:
・エンタープライズ級のネットワーク構築経験
■技術環境:
Java camel /Python /SpringBoot /AzurePipeline /terraform /CodeDeploy
PostgreSQL /AWS /Elasticsearch /MSK /StepFunctions /Docker /NewRelic
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜840万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜
<月給>
360,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※3.0ヶ月〜4.03ヶ月(資格により支給の幅は異なる※評価・業績により変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ 13F
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:45〜18:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※別途規則あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育(新入社員、中堅社員、管理者)
■技術・技能専門教育
■資格取得支援制度
<その他補足>
■社員買物割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種共済制度
■確定拠出年金制度
■育児休職・育児勤務制度
■ベネフィット・ワン加入
■有給休暇補足:11日〜最大22日(初年度の日数は入社月により付与※有給は2年間有効、余日はストック有給制度にて最大230日まで積み上げ可能)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇11日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休二日制(水/土休み・木/日休み・土/日休み など)
※所属や業務により異なります。
連続休暇分各個休日(8日)、アニバーサリー休暇(3日)、年始休日、慶弔休暇、連続休暇、有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:三越伊勢丹グループのIT基盤を全面的に支え、グループ全体の戦略遂行に関わるシステムの企画・開発・運用・活用推進を手掛けています。グループの成長に貢献するだけでなく、弊社のノウハウや競争力のあるソリューション提供で外部事業の拡大も推進しています。