募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・社会人経験（3年以上）
・提案スタイル型サービスや無形サービスの業務経験（1年以上）
＜例＞
無形商材の営業経験（保険営業、広告営業、キャリアアドバイザーなど）
商材の販売経験（ウェディングプランナー、ジュエリーアドバイザー、カーディーラーなど）無形サービス経験（キャビンアテンダント、ホテルサービスなど）

■歓迎条件：
・お客様に寄り添った提案やサービスの経験
・人材系企業での就業経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜405,000円
固定残業手当/月：57,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。

■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
5時〜22時の間で就業可※コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00-12:00）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円迄
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・教育制度あり（導入研修・管理職研修など）
■資格取得支援制度（社会保険労務士の資格で月2万円手当支給）
■社内認定資格制度
■書籍購入費負担制度（全額会社負担）
■社内勉強会


＜その他補足＞
■インセンティブ（年4回）
■役職手当（月3万円〜）
■転勤手当（月2万円/別途社宅制度あり）、転勤支度金（10万円）
■社宅制度（辞令により転居を伴う場合のみ適用）
■持株会
■独立支援制度（過去3年で10名の社員が起業しています）
■ワーケーション制度
■育児休暇（女性6名、男性0名／復帰率100％　※2020年度実績）
■リフレッシュ休暇：5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に5日間の事前付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇、半休制度

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社あしたのチーム

業種

インターネット関連

事業内容

＜「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開＞
■事業内容：
・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」
・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」