【岡山県浅口】インフラ設備の施工管理◇転勤無/日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】
双葉電機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【岡山県浅口】インフラ設備の施工管理◇転勤無/日立G専門商社/創業70年以上の安定経営基盤
【月残業時平均25時間程度/土日祝休み/就業環境◎/創業70周年を迎えた日立グループの技術専門商社/2025年に売上高100億円を目指しての増員採用
】
\当社のおススメポイント/
◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。
◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。
■業務概要:
工事現場の管理(施工管理)をお任せします。
その他に電気、設備工事関係の見積もりや積算、図面作成を行っていただきます。顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。
土日出勤をする場合は、代休を取得いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
7人(男性5人、女性2人)の社員が在籍しております。
■同社の強み:
★商社機能とエンジニアリング機能を兼ね備えているため、売って終わりではなくその後のメンテナンス等まで一貫してサービス提供可能!
★中四国エリア最大の日立グループ特約店で、経営基盤安定!
★FA、DX、GXなどHOTな分野まで事業展開中!
■職場風土:
・直行直帰やリモートワークも一部導入可能となっており、多くの社員が活用しています。
・フリーアドレスのワンフロアーで風通しの良い雰囲気です。
・成果主義のジョブ型を採用しており、一人一人の市場価値を高めることができます。
・有給休暇は1時間から取得可能となっており、全社残業平均は約20時間。社内保育所完備でワークライフバランスを整えながら働ける環境です。
■同社について:
当社は1946年に創業し、日立グループの技術専門商社として、様々な事業を展開しています。創業70年を越える日立製品の取扱の中でFA・環境・省エネ・ロボットシステムのノウハウを吸収し独自の技術部隊を擁し、現在では大手完成車メーカーを始めとした企業のライン設計から携わっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施工管理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜319,000円
<月給>
255,000円〜319,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(2022年6月実績)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
西部オフィス
住所:岡山県浅口市里庄町新庄256−1
勤務地最寄駅:山陽本線/里庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度(全社平均)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当、営業手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行(年1回)、社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■全社会議(月1回)
■置き方社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
土曜(月末の土曜日のみ出勤)、日曜、祝日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日) 等
※有給取得率:平均8.5日/年(1時間からの時間有給も取得可能です)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 双葉電機株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事