【香川/高松】事務職〜四国電力G/月残業20H/年休123日/定着率94%/...

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【香川/高松】事務職〜四国電力G/月残業20H/年休123日/定着率94%/育休復帰率100%〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STNet [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 香川県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【香川/高松】事務職〜四国電力G/月残業20H/年休123日/定着率94%/育休復帰率100%〜

〜ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業/四国電力の連結子会社/情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業〜

■職務内容:
同社の提供する法人・個人向けサービスの料金管理部署で以下業務を担当していただきます。
・料金請求に関する業務(請求書の発行、会計処理、料金収納等)
・未収対応に関する業務(未収管理、督促、通信停止・強制解約作業等)
・事業者間精算に関する業務(事業者対応、精算資料作成、会計処理等)
・支払いに関する業務(精算資料作成、会計処理等)
・社内関係個所との調整や資料作成
・業務マニュアル・業務フローの作成・更新
・課内での業務効率化検討及び、ツールの構築支援
・請求に関する社内システムの開発支援や改修に関する要件のとりまとめ
・その他庶務業務
【変更の範囲:当社業務全般※ジョブローテーション制度による】

■職場環境:
◇週3日のリモート勤務相談可能です。
◇平均残業時間は20時間程度。毎週水曜日のノー残業デーや、休暇取得促進などで残業を削減できるよう努めています。
◇全員が育児休暇を取得でき、育休復帰率100%と復帰後も柔軟な勤務体系で働き続けられる環境を整えています。
◇入社3年の定着率も過去10年間で94%と働きやすい環境です。

■当社について:
情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。
今後、進化が期待されるIoT(Internet of Things)やビッグデータ、AI(人工知能)など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ITインフラ事業者」を目指しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なオフィスソフト(Excel、PowerPoint)が使える方
・事務職での実務経験(目安5年程度)

<年齢制限>
30歳〜39歳
技能等継承を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜630万円

<賃金形態>
月給制
■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(4月)

<賃金内訳>
月額(基本給):258,800円〜323,700円

<月給>
258,800円〜323,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
【モデル年収】
33歳・勤続11年・主任職  年収589万円
42歳・勤続20年・課長職  年収724万円
扶養家族がいらっしゃる場合は、上記年収に年間45万円程度(2名分)の家族手当を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県高松市春日町1735-3
勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/潟元駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:当社拠点全般※ジョブローテーション制度による】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:8:40〜12:00
フレキシブルタイム:7:00〜8:40、12:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:20
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:会社規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満2年以上より支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJTあり
・社内研修あり
・社外研修あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン
■世帯手当 
■持ち家手当 
■特定勤務地手当(政令指定都市等での勤務に対する手当)
■特別労働手当(年末年始、GW)
■在宅勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

4/1〜5/31までの間の任意の1日 年末年始(12/29〜1/3)
普通有給休暇(勤続3年未満:15日、3年以上:20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STNet
業種
通信
事業内容
■事業内容:
・電気通信事業法に定める電気通信事業
・情報処理システム、通信システムおよびこれらに関するソフトウェアの設計、開発、管理、運用、保守および販売
・情報処理システム、通信システムに関する調査、研究、コンサルティングおよび研修
・情報処理サービスおよび情報提供サービス
・情報通信機器/設備、放送関連機器/設備の開発、製作、販売、賃貸、リース、管理、保守
・電気通信工事、電気工事、放送施設工事の設計、施工
・情報処理システム、通信システムおよびこれらに関するソフトウェアの販売に関する代理店業務
・電気通信サービス、放送サービスの提供に関する代理店業務、放送法に定める一般放送事業
情報提供元:

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