【西新宿】工務/安全管理の仕組みづくり ◇事務メイン/6年連続売上拡大のエネルギー関連企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【西新宿】工務/安全管理の仕組みづくり ◇事務メイン/6年連続売上拡大のエネルギー関連企業
【年休125日/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス/大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】
■業務内容:
1)各種業務フローの作成、工事台帳の作成
2)調整不良、リスケの原因調査、分析
3)社内資格管理
・資格一覧のブラッシュアップ
・施工管理技士取得計画
・特別教育、技能講習の取得計画
・各工種主任技術者の配置実績表作成
4)安全品質会議、法律の基礎勉強会、工事資料説明会等
・各種会議の企画、案内発信、参加者集計、参加実績集計
・質疑まとめ、アンケート回収・分析
5)安全品質会議資料作成
6)工事見積金額の適正化
7)個人ごと、工種事の支援金額集計※現在別担当が従事していますが、慣れて頂いたタイミングでの引継ぎを考えております。
上長の動き
・全国安全パトロールの実施
・法律の基礎、電気設備の基礎勉強会実施
・協力会社の育成(新規工事店説明など含み)
・上記(1)〜(7)のチェック指導
■働き方:
・出張や外出:ほぼ無し※勉強会での出張可能性はあり(1泊2日)
・基本は現場ではなく事務職がメインとなります。
※見学はあり
■部署の人員構成:
技術本部30名(男性20名、女性10名)
・技術・安全管理チーム 7名(本募集ポジション)
・工事チーム 7名
・品質管理チーム 2名
・購買チーム 12名
■当社の魅力:
豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
◇成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
◇ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデルからニッチトップを目指す)
◇収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%、6期連続売上増)
◇顧客基盤:2万社の顧客ベースを保有し、独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供(4万件の実績とノウハウ)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇現場経験者
・施工管理技士の資格を持っている方
・現場意見の理解スキル
◇コミュニケーションスキル
◇PC: 基本的なワード、セクセル、計算(電卓)
※CAD経験は不要です。
■歓迎条件:
・現場代理人での経験
・ISO取得の経験
・バックオフィスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
565万円〜622万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円〜356,400円
固定残業手当/月:76,000円〜83,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜440,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記年収は前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.3ヶ月)
■基本給の見直し(7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー12F
勤務地最寄駅:丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■東京メトロ丸の内線「西新宿」駅 徒歩7分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(基本は3か月定期代にて支給)
寮社宅:単身は個人負担2割、家族世帯は3割負担(上限あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択型確定給付企業年金基金
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り(5年間)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得制度
■資格手当…一級電気工事施工管理技士:10,000円/月、二級電気工事施工管理技士:5,000円/月
■社内研修制度(OJT)
■外部研修制度(リーダーシップ研修など)
<その他補足>
■健康診断
■役職手当
■リファラル制度
■地域手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇3日(変動有)、年末年始休暇6日、GW休暇、産休・育休
有給休暇(入社月に応じて入社当日に付与)※毎年4月1日に10日以上の追加(更新)付与がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスコ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■特徴・強み:豊富な経験とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築
【1】成長力:不動産(マンション)、自動車関連、流通・小売(商業施設)、工場、オフィスビル、ホテル・旅館、病院・福祉施設、学校法人、官公庁、他省エネ・省コスト需要が拡大
【2】ワンストップサービス:最適な製品・サービスを組合せた省エネソリューション提供(独自の事業モデル)
【3】収益力:自社開発の製品、得意分野への集中、経営の効率化、コスト削減により収益拡大(営業利益率8%)
【4】顧客基盤:独立系企業として中立的な立場から最適な商材を提供。2万社の顧客ベース