【埼玉・狭山】エンジニア職(オープンポジション)※第二新卒歓迎/水晶デバイスにて世界シェアトップ級【dodaエージェントサービス 求人】
日本電波工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【埼玉・狭山】エンジニア職(オープンポジション)※第二新卒歓迎/水晶デバイスにて世界シェアトップ級
【理系学部ご出身の方へ/東証プライム上場/水晶デバイスにて世界シェアトップクラス/ご希望・ご経験に合わせて配属部署を決定します/土日祝休み】
■求人のポイント:
・第二新卒歓迎!教育前提の採用です。車載向け世界No.1シェアの当社で水晶デバイスメーカーのエンジニア職として、活躍の幅を広げてみませんか。
・急速に普及する5G向けのスマートフォンに搭載する、高性能な水晶デバイスを国内で初めて製造した優良企業
・年間休日128日/完全週休2日制/参入障壁の高い事業を展開、将来の安定性◎です。
■求人について:
ご希望・ご経験に合わせて、下記3つ業務のいずれかをお任せいたします。
入社後は先輩社員とのOJTにて教育を進めてまいります。
社内勉強会やセミナーなどがあり、技術的な知見を学びつつ業務に取り組んでいただきます。
<回路設計業務>
・電子部品(水晶振動子・発信器)の設計・開発(新製品開発含む)
・既存製品の改良・改善
・部品の分析・解析業務
・デジタル回路設計、信号処理設計、変復調設計、データ取得、評価)
<プロセス技術エンジニア>
・水晶振動子の品質向上につながるプロセス要素技術開発、および量産ライン導入
・フォトリソグラフィーを用いた製造プロセスの構築
<生産設備>
・生産設備(ウェハ加工、組立、検査)の設計・開発・製作・改善業務
・各工場の実際の製造ラインへの新設備納入、立ち上げ業務
・治工具設計/組立業務
※お任せする業務によって顧客、協力会社、各工場、環境試験所等への出張がございます。
■水晶デバイスとは:
スマートフォンやワイヤレス製品、AV機器、自動車など様々な電子機器に搭載されております。電子機器の性能を支えるために必要な電子部品です。
■当社について:
急速に普及する5G向けのスマートフォンに搭載する、高性能な水晶デバイスを国内で初めて製造した東証プライム上場企業で、
水晶デバイスにおいて世界シェアトップクラスを誇っております。
品質力に強みがあり、特に車載向けの水晶デバイスでは世界No.1シェアを誇っています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・理系学科卒
※実務経験は問いません!第二新卒歓迎です。ぜひ積極的にご応募ください。
■歓迎条件:
設計・評価・実験などの業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5.2ヶ月/2023年実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
狭山事業所
住所:埼玉県狭山市上広瀬1275-2
勤務地最寄駅:西武池袋線/入間駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:10〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
フレックス有り(コアタイム 10:00-15:00)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:1人目22,000円、2〜3人目4,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後嘱託再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・階層別教育/マネジメント研修、新任管理職研修 ほか
・自己啓発/通信教育 ほか
<その他補足>
制度:退職金、財形貯蓄、従業員持株会、育児休業制度、介護休業制度、退職者再雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中は有給休暇の取得不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW、年末年始、夏季休暇、慶弔特別休暇、有給休暇(初年度は入社日により0〜20日、次年度以降勤務年数に応じて最大20日)、特別休暇など
※企業カレンダーあり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電波工業株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:水晶振動子、水晶発振器等の水晶デバイス、応用機器、人工水晶及び水晶片(ブランク)等の水晶関連製品の一貫製造と販売を担っております。