【広島】【マネージャー】基盤SE◇ITインフラを支える日本最大規模の通信会社NTTデータGr【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ中国 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/11
仕事内容
【広島】【マネージャー】基盤SE◇ITインフラを支える日本最大規模の通信会社NTTデータGr
〜チームで仕事を進める/リモートワーク可、手当支給有りなど福利厚生良好〜
■業務概要:下記いずれかのマネジメントをお任せすることを想定しております。
《ITサービス》
IDCセンターならびに統制席、コールセンターの運営を行っており、ITILに基づいた対応を行っています。基盤構築チームとの作業分担も行っており、一部老朽化機器の更改から、当社提供サービスのリソース確保のための機器構築、導入等も実施しています。
《ヘルスケア》
オンライン資格確認をはじめとした、ヘルスケア関連の基盤・ネットワーク構築を行っております。
また医療ベンダーとの関わりも多く、新しいサービスを構築していきます。
セキュリティを担保しつつ、IDCを利用した自社仮想基盤やパブリッククラウドサービスの利用も含めて、様々な基盤を組み合わせ顧客へ価値を提供していきます。
\やりがい/
◎DCの運営、統制席、コールセンターの統括も行っており、ITサービスマネージャーとしての経験を積むことができます!
◎2次エスカレーション先として、故障機器の構築、設定変更などを行う事もあり、基盤構築スキルをつけることも可能です。
◎PMPやAWSなど資格を積極的に取得sることが可能です。
◎顧客との定例会参加、ニーズヒアリングなどを行える場面もあり、幅広い経験を積むことができます。また、 地域医療にかかわるシステムもあり、地域・医療関係への貢献もできます。
■キャリアアップについて:
昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。
評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。
■研修制度:
Gr会社が用意する4,000コースの研修が受講可能です。IT分野のみならず、様々なジャンルの研修が選択可能です。
また、推奨資格を取得した場合は、合格祝い金及び受験料が支給されます。
■案件の開発環境:
OS:Linux,Windows
DB:Oracle,PostgreSQL,MySQL,Apache
仮想化技術:Vmware, Hyper-V
独自開発 ルータ:Yamaha, Cisco, センチュリーシステムズ
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記全て必須
・NW/サーバの環境構築経験
・顧客・ベンダとの調整の経験
・マネジメント経験
■歓迎条件:
・クラウド(AWS)経験
・仮想化技術の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
810万円〜970万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円〜607,000円
<月給>
540,000円〜607,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※ご経験やスキルに応じて決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル
勤務地最寄駅:広島電鉄線/比治山橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。
本人希望と事業状況を勘案して決定します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給(原則、全額支給)
家族手当:扶養手当として支給
住宅手当:勤務地、扶養有無などで規定有り
寮社宅:広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)
・資格取得奨励金制度
・受験料と合格祝金の支給制度
例)情報処理技術者試験に合格した場合、最大10万円の合格祝金を支給。
<その他補足>
・深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件
・リモートワーク手当
・首都圏赴任補助費、または遠隔地住宅手当
・単身赴任者への帰郷旅費支援(9回/半年)
・NTT健康保険組合等
■認定
・くるみん 子育てサポート企業
・広島県仕事と家庭の両立支援企業
・広島県男性育児休業等促進宣言企業
・第15回 広島市男女共同参画推進事業者 表彰
■その他
・育児休業 3歳まで
・時短勤務 小学3年生まで
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職、育児のための時短勤務など。
※有給消化率100%
※リモートワーク可(手当支給)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ中国
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
システムの企画、設計、開発、保守および販売、それに伴う調査、研究、コンサルティングなど