【新宿】リードデータエンジニア(分析データ準備・検証等)※業界未経験歓迎/SOMPOグループの中核【dodaエージェントサービス 求人】
損害保険ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【新宿】リードデータエンジニア(分析データ準備・検証等)※業界未経験歓迎/SOMPOグループの中核
国内最大級の損害保険会社である当社のリードデータエンジニアとして、下記業務に携わっていただきます。
■職務内容:
・データドリブンプロジェクトに必要な分析データの準備
・既存のデータ基盤の仕様変更やメンテナンス、検証作業
・データ品質の向上とデータガバナンスの強化
・リードデータサイエンティストのともにデータチームジュニアメンバーの指導とサポート
■プロジェクト例:
保険契約データ、顧客属性データ、事故データ、保険金支払いデータ、顧客フィードバックなど、多様なデータを活用してデータドリブンな意思決定を行うための施策(下記は一例)
・経営・収益指標モニタリングダッシュボード開発
・保険引受プラットフォーム開発
・保険金支払い管理プラットフォーム開発
■当部署のミッション:
・「事業基盤の変革」と「収益基盤の変革」という当社変革における最重要課題において、データドリブンな意思決定を全社横断的に支援
┗具体的には、データ分析による定量的な意思決定支援と継続的にデータドリブンな意思決定を行うために仕組みの構築
・全社レベルのデータドリブンな経営・業務推進のため、データの利活用をデータマネジメントの観点から推進
・全社的なデータ利用のガバナンスの整備、全社的なデータ基盤の要件整理・アーキテクチャー設計支援
■教育体制:
・入社後は、基礎知識を中心とする集合研修と実務研修(配属先でのOJT研修)からスタートします。
・レベル・習熟度に合わせた研修や通信教育を受講いただく等、長期にわたりスキルアップを支援する体制もあります。
■働き方:
・全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。
・また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:以下の経験を3年以上お持ちの方
・データ基盤保守運用の実務経験
・データパイプライン構築
・Pythonによるプログラミング経験
■歓迎条件:
・PySparkによる開発経験
・JAVA/TypeScriptによる開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,500,000円〜12,000,000円
<月額>
625,000円〜1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(会社業績、評価による)
※詳細は前職などを考慮し、変動します。
※上記とは別途みなし労働手当を支給します(管理監督の場合は支給なし)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
※転居を伴う転勤はなし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※労働時間区分は、入社時のジョブグレードに応じて決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
オンライン企業内大学(損保ジャパン大学)、選抜・公募型研修(国内外)、eラーニングなど、強力なバックアップにより自己成長を実現できる制度を用意しています。
<その他補足>
育児・介護に関する各種両立支援制度、慶弔金・災害見舞金等の支給制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、社内融資制度、企業型確定拠出年金、提携保養施設・スポーツ施設 ほか
※本求人の内容は、2020年4月1日時点の制度であり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※入社日に応じて支給日数を決定
時間単位特別休暇(初年度1〜9日、翌年度以降9日)
リフレッシュ休暇、慶弔休暇 ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 損害保険ジャパン株式会社
- 業種
- 損害保険
- 事業内容
- ■事業概要:損害保険事業:
1.損害保険の引受 2.損害調査および保険金の支払い 3.新商品の企画・開発 4.資産運用 5.国際関連事業 6.その他各種事業