募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須(以下いずれか必須）
・ルーティング、スイッチング、ファイアウォール等のネットワーキングプロトコルやデバイス知識
・サーバー管理（ Linux やWindows などのオペレーティングシステムの経験）
・仮想化技術（VMware、Hyper-V など）知識
・AWS、Azure、Google Cloud Platform等のクラウドプロバイダ知識
・クラウドインフラストラクチャの設計および管理の経験
■歓迎スキル
・インフラストラクチャの設計構築
・プロジェクトマネジメント

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,515,520円〜5,625,600円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力等を考慮の上、規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年1回
■給与改定：年1回（1月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規程に沿う）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度は入社月によって異なります／最大40日まで繰越可能）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

KANAMEL株式会社

業種

広告・デザイン・イベント

事業内容

■事業内容
クリエイティブを起点にコミュニケーションプランの企画や具現化及びコンサルティング事業等を展開するグループ会社の経営管理、ガバナンス強化推進等
※従業員数：連結1,678 名（2023 年12 月現在）

■同社グループの事業部門
・広告映像制作事業
・その他制作事業
・ソリューション事業
・海外事業