募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎／

＜下記のような方歓迎いたします＞
・接客や調理、店舗運営に興味がある方・チャレンジしたい方
・チェーン店や多店舗運営している企業での経験のある方
・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜405万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜270,000円

＜月給＞
200,000円〜270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分
※賃金は前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定

■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大分県
＜勤務地詳細＞
大分津久見店
住所：大分県津久見市中央町760番120
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
■マイカー通勤可
■從業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■他エリアの店舗でも募集中です。ご希望をお伝えください。

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
15:00〜0:00

＜その他就業時間補足＞
■配属先部署、店舗により異なる■所定労働時間：08時間00分■平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項無し

＜その他補足＞
■役職手当2〜10万円
■家族手当：配偶者5,000円／月、第一子15,000円、第二子以降10,000円
■インセンティブ制度
■持株会制度
■育児休業制度
■食事／宿泊割引を含む従業員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日〜付与）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アメイズ

業種

ホテル・旅行

事業内容

■事業内容：
【ホテル宿泊部門】：「HOTEL AZ」の運営
【飲食店部門】：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafe-Shidaka、お祭り一番館）

■ビジョン：
HOTEL AZ チェーンは、80店舗を超えるまでになりました。
今後は、100店舗を目指し、四国・中国地方へ向けて出店を加速させていきます。