【全国型】法人営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆【...

大同生命保険株式会社

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【全国型】法人営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

大同生命保険株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【全国型】法人営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆

【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間(残業平均8.7時間)と就業環境◎/年収546万〜/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】
■概要:
提携団体(法人会、納税協会、税理士会・税理士協同組合、商工会議所等)の会員である企業経営者が抱える課題やリスクに対して、様々な経営支援サービスや保障を提供し、その解決の支援を行っていただきます。営業管理職候補として、企業福利厚生プランナー(営業職員)のマネジメント業務と当社の代理店のサポート業務を担当します。
■業務内容:
・企業福利厚生プランナー(営業職員)の採用や育成(研修・企業への同行訪問等)
・法人会・納税協会と協働した各種セミナー・イベントの企画や運営
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■業務の流れ(1日のスケジュール例):
08:45 出社
09:00 支社朝礼・機関朝礼
09:30 法人会会員企業訪問(営業職員提案同行募集)
11:00 提携団体事務局訪問(新入会会員の情報連携)
12:00 昼食
13:00 新人職員研修(新商品研修の講師)
15:00 ハローワーク訪問(採用候補者情報収集)
16:00 新人職員のガイダンス(活動内容確認と訪問前準備指導)
18:00 退社
■充実した研修制度:
キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またH27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車運転免許を保有されている方
・全国転勤が可能な方
■歓迎要件:
・営業経験(異業界/個人・法人問わず)1年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
546万円〜760万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜380,000円
固定残業手当/月:45,000円〜65,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,000円〜445,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
全国各支社
住所:東京都中央区日本橋2−7−1 東京日本橋タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
※全国いずかの配属支社を想定しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<転勤>
当面なし
※初任勤務地は考慮致しますが確約はできません。3〜4年毎に転勤が発生する全国型の採用となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:8.7時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで
住宅手当:代用社宅の場合、本人の実態に即し家補助金額を設定
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
【充実した教育・研修制度】
・部門研修:OJT研修・メンター制度 等
・層別研修:フォロー研修、基礎教育強化プログラム 等
・チャレンジ支援:チャレンジ型(公募)研修、チャレンジキャリア制度 等

<その他補足>
◆ファミリー転勤制度
◆ジョブリターン制度
◆短時間勤務制度
◆産休・育休・介護休業
◆社内インターンシップ・ジョブチャレンジ
◆海外MBA・インターンシップ他
◆退職一時金・確定拠出年金
◆住宅資金貸付・財形貯蓄
◆従業員持株会
◆社宅・研修所・保養所(オアフ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇、積立休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、特定休暇(慶弔休暇等)、ボランティア休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大同生命保険株式会社
業種
生命保険
事業内容
■概要:企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売とサービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用。
情報提供元:

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