【茨城/土浦】機械設計(ホイールローダ用新型トランスミッション)※東証プライ...

日立建機株式会社

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【茨城/土浦】機械設計(ホイールローダ用新型トランスミッション)※東証プライム・年売上1兆250億円【dodaエージェントサービス 求人】

日立建機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【茨城/土浦】機械設計(ホイールローダ用新型トランスミッション)※東証プライム・年売上1兆250億円

〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜

■業務内容:
数名のチームで、ホイールローダ用新型トランスミッション開発設計に取り組んでいただきます。
・構想研究・構想設計(他社製品調査、仕様検討、計画設計)
・要素実験やプロトタイプ製作による基礎技術・新技術の研究
・詳細設計(設計計算、解析検証、材料熱処理検討、環境影響検討)
・試作(工程計画と工程進捗管理、関係部署や取引先と折衝し図面や品質を調整)

■入社後の想定キャリア例
担当業務を通して社内技術スペシャリストに成長いただくくとともに、スキルや能力に応じて下記のようなキャリアが可能です。
・主任技師:複数の研究・開発・設計案件に対する人員、予算、技術、業務計画&進捗マネージメント
・技師クラス:個別の研究・開発・設計案件の技術&進捗管理&チーム取りまとめ
・担当クラス:個別の研究や設計実務を遂行

■配属組織のミッション・目標
・ホイールローダの水素エンジン化、電動化、自動運転化に適した変速機を研究開発することで、ホイールローダの低燃費化や差別化、ゼロエミッション化に貢献します。

■組織構成
・PD開62名(2023年4月1日現在)
・先行開発・カレント設計グループ18名(主任技師1名、技師6名、担当6名、派遣社員5名)

■本ポジションの魅力・やりがい
・担当業務を通じ変速機、減速機、駆動力伝達装置、ブレーキ装置の社内スペシャリストになれます。
・車体メーカ内のコンポーネント開発部門のため、担当製品側から車体仕様を決定するような検討も行えます。
・ライバルは、世界でもトップクラスの技術があるメーカであり、世界と戦える技術者になれるチャンスがあります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
機械開発設計業務の経験(3年以上)
■歓迎条件:
以下のような設計開発経験をお持ちの方
・歯車や歯車装置
・機械の動力伝達装置
・産業用等大型機械
・自動車等変速装置
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円〜529,000円

<月給>
264,000円〜529,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:800万円〜1,200万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
土浦工場
住所:茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜16:45

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等

<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日立建機株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。
情報提供元:

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