【東京or土浦】社内SE※グローバルITサービス開発・運用リーダー(クラウド)〜リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
日立建機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 茨城県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【東京or土浦】社内SE※グローバルITサービス開発・運用リーダー(クラウド)〜リモート可〜
〜フルフレックス・リモートワーク制度有・年休125日以上/ICT×建機を活用したニーズ急増中/成長性・将来性のあるグローバルメーカーで活躍〜
■業務内容:
日立建機の展開する全世界の製品アフターサービスを支える「Global e-Service」の開発・運用をお任せします。
具体的には、新しいIT/IoTシステム導入に関わる業務全般(企画・設計・開発・マネジメント・その他)を対応いただきます。
当面は建設機械全体のシステム、及び機械とクラウド間におけるネットワークアーキテクチャをクラウドベンダーや先輩社員、上長のサポートを受けながら理解を深めて頂きます。
また社内外の教育プログラムを最大限活用して、資格取得や知識の向上をサポートします。
その後、次期製品開発に向けた最新通信技術の調査・習得、及び新たな通信基盤構築の企画立案を担って頂く事を期待しています。
■採用背景:
当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。
これまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していましたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で運営もしていくことになります。
運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。
■組織構成:
Global e-Serviceの開発/運用の部署として12名が在籍しています。
課長クラス2名/主任クラス6名/担当クラス4名
■当社の魅力:
<福利厚生>
住宅手当・家族手当/年休125日以上/フルフレックス・リモートワーク制度有
<日立建機について>
・EV化・自動運転化が進む建機業界であるため、コロナ禍でも業績安定!
・年間売上1兆250億円超/海外売上比率82%以上であり海外の子会社は70を超えるグローバル建設機械メーカー
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発経験(言語は問わず)
・クラウド(AWS、Azure、GCP等)を使用したプロジェクト経験(1つ以上)
■歓迎要件:
・ITIL、ITSMの知識を有する方
・海外技術者とのコミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜529,000円
<月給>
330,000円〜529,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:あり(組合交渉で毎年変わる為、変動あり)
<モデル年収>
技師・主任クラス:700万円〜900万円
管理職クラス:800万円〜1,200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都台東区東上野2-16-1
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/上野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
土浦工場
住所:茨城県土浦市神立町650
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
選考内で、ご本人の希望を踏まえて勤務地を決定します。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
上記は東京本社勤務の場合。土浦工場:8:15〜16:45(フルフレックス/休憩45分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に準じる
家族手当:社内規定に準じる
住宅手当:社内規定に準じる
寮社宅:年齢、家族構成に応じ借上部屋制度・住宅手当制度適用
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、経験者採用社員向け研修、階層別研修、職種・専門別研修、語学教育、選択型研修、通信研修 等
<その他補足>
■くるみんマーク認定企業
■財形貯蓄
■持株制度
■カフェテリアプラン等
■施設:保養所、研修所等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立建機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
国内外に幅広いネットワークを持つ建設機械メーカーとして、建設機械・運搬機械及び環境関連製品等の製造・販売・レンタル・アフターサービスを一貫して手がけています。