【草津/在宅可】購買(機構部品◇冷蔵庫や食洗器に活用)※管理職候補/組織マネ...

パナソニック株式会社

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【草津/在宅可】購買(機構部品◇冷蔵庫や食洗器に活用)※管理職候補/組織マネジメント・原価力強化【dodaエージェントサービス 求人】

パナソニック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/16

仕事内容

【草津/在宅可】購買(機構部品◇冷蔵庫や食洗器に活用)※管理職候補/組織マネジメント・原価力強化

【業界未経験歓迎/パナソニックの購買部門 責任者ポジション/海外家電メーカーとの競争に対抗/リモートワーク可】

■職務内容:
・主に冷蔵庫/食洗機に関する機構部品契約組織の責任者(課長)をお任せする予定です。
・事業部からの要請に応じて業界動向を逸早く把握して、現状の課題抽出や課題解決を関連部門と連携して実施いただきます。

■職務詳細:
・組織内の課題解決対応。(手配先選定による価格交渉、値上げ要請の対応など)
・関連部門と協議を行い、決定事項を組織内メンバーへ発信し、進捗管理フォローを行います。
・組織責任者として各種活動を経営幹部へ報告。【変更の範囲:当社業務全般】

■採用する背景:
白物家電業界は海外メーカーも台頭しており、商品販売価格競争が激しくなっている中で、直材費原価力強化が急務となっております。
これまでの分析・交渉・管理から更に進化させる必要があり、新たな視点・スキル・経験を活かして変革できる人材を募集します。

■組織のミッション・ビジョン
商品付加価値向上及び収益向上に向けて担当商品で機構部品の新規メーカー・新工法・新材料提案や合理化を推進を機構契約部のミッションとなります。
商品事業の環境変化に対応するべく、商品企画や技術を主とした関連部門を巻き込んで新規提案や原価低減を推進します。

■職場の雰囲気:
・年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談を行う活発な組織です。当社は中途入社の方も多く、馴染みやすい風土です。
・予兆管理や未然防止をシステム化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。
・基本的には出社して業務を行いますが、テレワークで業務することもできます。
年間休日も126日、大型連休もあり、フレックス制度もあり、働きやすい環境となります

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
■必須条件:下記いずれも満たす方
・購買、調達部門にてマネジメント経験をお持ちの方
・英語力(日常会話レベル)
※より身近な製品に携わりたい方、パナソニックでマネジメントに挑戦したい方は是非ご応募ください!
■歓迎条件:
・組織としての課題を特定し、課題解決の経験のある方
・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および戦略立案経験のある方

<語学補足>
■語学力(日常会話レベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):640,000円〜670,000円

<月給>
640,000円〜670,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記は年収イメージです
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
草津地区事業所
住所:滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号
勤務地最寄駅:南草津駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:国内外の全拠点】


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■国内:新入社員研修/職能(職種)別・事業場別・階層別研修/各種社外研修/ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング等

<その他補足>
■休暇:慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇
■制度:持株制度/財形貯蓄制度/企業年金制度/カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/社内製品従業員購入制度等
■施設:独身寮/社宅・住宅費補助/保養施設/医療施設等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※本採用時と条件の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休暇:
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
パナソニック株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
パナソニックグループは2022年4月にホールディングス体制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社を持株会社として、その他8つの主要事業会社から構成されています。
その中でも旧社名を引き継いだ事業会社パナソニック株式会社は、くらしに関する総合メーカーとしての開発、生産、販売、サービス活動に関する事業を担っており、グループ内でも存在感を示しています。

【主な分社】
・くらしアプライアンス社
・空質空調社
・コールドチェーンソリューションズ社
・エレクトリックワークス社
・中国・北東アジア社
情報提供元:

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