【神戸】電装設計 ※IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削機事業が統合/残業15h程度/転勤ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】
JIMテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【神戸】電装設計 ※IHI、JFE、三菱重工のトンネル掘削機事業が統合/残業15h程度/転勤ほぼなし
〜IHI、JFEエンジニアリング、三菱重工業株式会社（MHI）のトンネル掘削機事業を統合した会社/3社の経験とシナジーを発揮し、JIMTは世界市場におけるリーディングカンパニーへの飛躍を目指します〜
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・本社主力製品のトンネル掘削機の電装制御設計、及び向上、現地での調整作業とアフターフォローに従事いただきます。
・工期は数か月単位のものがメインになります。量産品ではないため、１つ１つの製品の納品まではじっくり丁寧に行っていただきます。
・納品実績は業界ナンバーワンの実績を誇っており、非常にやりがいのある仕事です。
■設計担当業務例
・機械仕様に基づく基本制御設計の計画及び詳細制御設計（制御盤、制御ソフトウェア）
・機器手配・制御盤製作フォロー
・制御ソフト製作・動作検証
・試運転・現地立ち上げ・稼働フォロー
客先には、仕様決定段階と現地立ち上げ時に出向くことになりますが、設計は主に神戸事業所内で行います。
■入社後は：
先輩社員によるOJTを実施いたします。。半年から1年をかけて丁寧に指導させていただきますのでご安心ください。第2新卒の方も歓迎でございます。
■組織構成：
電装設計部は現在、30歳代の社員を中心に８名の社員が在籍しております。コミュニケーションが盛んでアットホームな雰囲気のため、早期に馴染んでいただける環境が整っております。ベテラン社員もあり、技術の指導、伝承もしっかりと行います。
■出張の頻度・期間：
担当するプロジェクトによって異なりますが、年に数回程度であります。
期間も、およそ数日が主で、極めてまれに、２，3週間ということもあります。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（以下の何れかの経験を有する方）
・電気設計（計装・制御）経験者
（リレー、信号変換器、インバーター、保護協調、ネットワーク［CC-link・CC-link IE field・MELSEC/NETH・ Ethernet/IP・MODBUS-TCP等］）
・PLC（Melsec）回路設計・編集経験者
【必須条件】
・英語でのやり取りに抵抗のない方。（レベルは高卒程度）
・国内外の出張に抵抗がない方。
■歓迎条件：
電験・電気工事士資格保有者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜520万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円〜290,000円
＜月給＞
262,000円〜290,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は２５〜30歳を想定した金額です。
残業代を含まない金額となります。残業代は残業時間に応じ、別途支給されます。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する場合があります。
■賞与：年2回(6月、12月）支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
神戸事業所
住所：兵庫県神戸市兵庫区笠松通7-2-25 第6菱興ビル2F
勤務地最寄駅：神戸地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜転勤＞
当面なし
転勤（制度）はありますが、可能性は極めて低いです。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認定した通勤ルートでの定期券代金相当額を支給
家族手当：別居手当あり
寮社宅：借り上げ寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上が対象、再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。（６５歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
（会社が了解した）業務に資する教育、資格に係る受講・取得料等関連費用は会社が全額負担します。
＜その他補足＞
■慶弔金制度あり
■人間ドック補助あり
■寮・社宅補足：通勤区域内に適当な住居を持たない方、または異動により転勤した方が対象に
会社が借上げ、安価な料金で利用できます。
（例）
寮：ワンルーム、３０平方メートル、各種ファシリティ付の部屋で、約１４千円/月
（管理費、光熱費は個人負担）
社宅：家賃１３３千円までは会社が７５％補助（負担）、
１３３千円以上は会社が１００千円補助
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
1年間は、試用期間とする「期間従業員」となりますが、賃金等労働条件は正社員とほぼ同等です。
＜試用期間＞
12ヶ月
試用期間は、会社・採用者のミスマッチを回避する為に設けています。
期間満了後、正社員への適性があると判定されれば、正社員に登用されます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※
有給休暇は入社初年度より22日付与いたします
翌年には最大22日まで繰り越しが可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JIMテクノロジー株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： シールド掘進機、その他トンネル建設機械の企画・計画・開発・設計・調達・製造・現地工事・調整・保守・運転支援・賃貸・消耗品の供給・輸出入及び販売