【大阪/関西エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長...

株式会社ロピア(株式会社OICグループ)

情報提供元

【大阪/関西エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ロピア(株式会社OICグループ) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/12/16

仕事内容

【大阪/関西エリア担当】新卒採用担当〈保険営業など無形商材経験歓迎◎〉◆成長率業界No1/裁量◎

〜「食品総合流通企業」として急成長の企業です/年間採用200〜400人/完全週休2日制(土日)のプライベートを大切にできる環境です/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜

■採用背景:
スーパー『ロピア』等を展開し、毎年高い成長を続ける当社の新卒採用担当として、採用に関わる業務を裁量持って幅広くお任せします。更なる事業拡大(新店舗の展開)を見据えており、人事組織を強化します。

■担当業務:
同社の西日本エリア専任の新卒採用担当として、採用業務をメインにご担当いただきます。(拠点は基本大阪となります)
※全国合計の年間採用数:200〜400人

■業務詳細:
(1)採用業務
・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォローなど一連の採用業務をお任せします。
(2)母集団ルート開拓・リレーション構築
・大学、高校やキャリアセンターに定期訪問し、職員の方へ求人案内、企業説明などを行っていただきます。
その他、人材紹介会社様や採用セミナー、合同企業説明会運営などもお任せいたします。
※ご入社後、まずは約1ヶ月で同社の採用理解を深めていただき、少しずつ上記業務を進めていただく予定です。
※エリア内の店舗展開が増え、営業車、自家用車、交通費支給で公共交通機関を活用して出張も発生いたします。

■組織構成について:
採用教育チームには12名の社員と1名のパートが在籍しており、20代〜50代の年代の社員が働いております。

■同社の今後について:
年々売上更新、店舗拡大している同社ですが、2024年には全国85店舗展開(現在78店舗)、売上5,000億円を目指します。さらに、生鮮部門で対前年比総売上高伸び率が全国トップレベル(2015〜19年連続)。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。飲食事業や商社をはじめとするグループ会社の設立も続々と進行中。2031年までに若手社員の中から新しく100人の社長が誕生する可能性も大いにあります。
★2020年9月に、関西エリアで第1号となる店舗を出店し、今後関西や九州エリアでの店舗拡大も積極的に狙っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉

■必須条件:(1)(2)を満たす方
(1)無形商材(保険、金融、人材など)の営業経験がある方 ※個人・法人不問
(2)普通自動車免許(AT可)をお持ちで、運転に抵抗が無い方

■歓迎条件:
・事業会社での新卒採用業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):219,300円〜320,000円
固定残業手当/月:78,700円〜108,250円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,000円〜428,250円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有
■昇給:年1回
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)
■時間外手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県
<勤務地詳細1>
大阪事業所(ロピア北加賀谷店)
住所:大阪府大阪市住之江区北加賀屋3-5-37
勤務地最寄駅:地下鉄四つ橋線/北加賀屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西各店舗(大阪・京都・兵庫・奈良)
住所:大阪府・京都府・兵庫県・奈良県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※お住まいのお近くの店舗を拠点として、就業することも可能です。
※高校訪問などで出張対応は随時発生します。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20~30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員登用1年後

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日(土日)、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
※上長と相談しながらですが、祝日は有給をあててお休みする方がいらっしゃったり、土曜日にあえて出勤して平日に振替する方もいらっしゃいます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ロピア(株式会社OICグループ)
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業概要:湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内101店舗まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録