【東京/第二新卒歓迎】プラント設備の技術営業 ※売上8000億超のグローバルメーカー/英語が活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
アンドリッツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/01
仕事内容
【東京/第二新卒歓迎】プラント設備の技術営業 ※売上8000億超のグローバルメーカー/英語が活かせる
■業務内容:【変更の範囲:無】
紙パルプ設備事業または水力発電設備事業いずれかの技術営業職として以下業務を担当します。入社後はこれまでのご経験やスキルに応じ研修を行います。
<過去の研修例>
業界や製品など必要な知識のレクチャー、英語研修、短期プロジェクトの現場研修、異文化研修など
<担当する業務>
機器設備、プロセスプラント向け提案、設備更新、部品の交換を始めとする顧客からの問い合わせ対応など。担当する設備や機器の製造拠点は海外にあるため、仕様等については英文メールを用いて問い合わせを行うなど日常業務で頻繁に英語を使用する環境です。
<担当製品>
パルプ製造設備・抄紙関連設備・水力発電設備・金属加工装置設備・固液分離機器など
<取引先>
王子製紙/大王製紙/日本製紙/三菱製紙など大手製紙メーカーや国内電力会社など
■就業環境:
・出張:週に数回有(担当案件に応じて、1〜2週間程度(場合によっては1か月程度)の国内出張が発生する場合があります。打ち合わせのみの場合は鹿児島や北海道など遠方への日帰り出張も発生します。
■採用背景:
当社は、オーストリアのグラーツに本社を置き世界40カ国以上、250以上の拠点を有するアンドリッツ・グループの日本支社です。紙パルプ設備事業や水力発電設備事業を軸に売り上げを伸ばしています。今後も各事業の伸長に対応するため第二新卒を対象として増員募集を行うこととなりました。今回の募集は、業界未経験、応募時の英語力は不問です。過去、同ポジションで数年前に入社した若手社員も研修やOJTを通じ、今では英語を用いて外国籍グループ会社社員と協業できるまでに成長しています。
■語学力:
英語の仕様書を読解できる程度の語学力が必要です。また海外グループ会社社員との打ち合わせもあるので英語で意思の疎通が図れる程度の英語力が備わっているほうが望ましいのですが、入社後に自信の英語力を向上させる意欲があれば現時点での英語力は問いません。Web翻訳を使用した文章を作成したり、英語が堪能なシニアスタッフへ添削を依頼するなど自分で調べながら対応できる方を望みます。
■組織構成及び配属先:
営業部門に約30名、技術部門に約10名、管理部門に約10名の組織構成になっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・高等専門学校、大学で理系を専攻された方
・英語に抵抗のない方(英文の読解力を有していれば問題ありません。)
■歓迎条件:
・機械工学や電気に関する知識をお持ちの方
・プラント業界でのメンテナンス、設計等のご経験をお持ちの方
<語学補足>
海外の担当部門へ設備や機器の仕様について問い合わせを行う際に英語を使用します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜660,000円
<月給>
200,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・ご年収はご経験やご年齢に応じて、ご相談します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア オフィスタワーY 29F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間15時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養配偶者1万5千円、扶養子供5千円/1名当たり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度・退職一時金制度併用
<定年>
60歳
定年後再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
(1)営業研修:事業部毎に製品知識強化の研修/海外での研修あり(2)マネージメント研修(3)経理/財務研修(4)異文化研修(5)プロジェクトマネージメント研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝、年末年始、慶弔、独自の休暇制度(4月1日創立記念日)他
有給休暇:入社初日より適用。毎年4月更改。最大44日まで。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アンドリッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業分野:
・紙パルプ事業/・鉄鋼機器事業/・環境プロセス事業/・フィード技術事業/・水力発電事業
■国内の事業:
・紙パルプ製造用プラント及び抄紙機設備・機器の設計、製造、建設
・パワーボイラー、回収ボイラー、水力発電設備の設計、製造、建設
・機器メンテナンス・改造、部品供給のサービス
・コンピューターシミュレーション・システム及びコンピューター自動制御システム