募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADの利用経験をお持ちの方
※実務経験がなくとも学業での使用経験がある方はご応募いただけます
育成体制が整っておりますので、ご自身のスキルアップ・キャリアアップを目指していただけます。

■歓迎条件：
・Solidworksの使用経験
・その他３DCADの使用経験
・コミュニケーション、チームワークを大切にする方
・貪欲に「ものづくり」に夢中になれる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜260,000円
その他固定手当/月：35,000円〜130,000円

＜月給＞
240,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給あり 年1回
■賞与あり 年2回（7月／12月）
■年収例
（例1）507万円 入社6年目(月給33万＋賞与＋諸手当)
（例2）770万円 入社10年目(月給39万＋賞与＋諸手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
同社顧客先（関西）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
当社顧客先(八日市パナソニック)
住所：滋賀県東近江市林田町1500番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
同社顧客先(滋賀の草津市予定)
住所：滋賀県草津市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所（同社顧客先大阪府・兵庫県・滋賀県のいずれか）】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※実際の就労時間は、プロジェクトにより若干変動いたします。※時差出勤可能

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による（上限月3.5万円）
家族手当：配偶者1万円、子0.5万円※一定の支給条件あり
住宅手当：2.5万円
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格祝金）
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他補足＞
◆派遣勤務手当（月1万円〜）
◆役職手当（月0.7万円〜）
【福利厚生補足】
◆役職手当、永年勤続表彰（5年以上／5年ごと）
◆慶弔見舞金
◆あすなろ会（結婚・住宅購入時等　各種祝い金制度／最大100万円）
※（会費1000円/月、会社協力金1000円/月）
【社内行事等】
◆新年会（1月）／納涼祭（8月）
◆社員旅行（毎年11月 1泊2日）※近年は一時的に交流イベントに変わり、高級和牛やギフトカード等を支給
◆各種レクリエーション：ゴルフコンペ／サイクリング等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日）、祝日
■GW休暇（8日間）
■夏季休暇（10日間）※一斉年休取得日含む
■年末年始休暇（5日間）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アイテックソリューション株式会社

業種

その他サービス

事業内容

■事業内容
　・受託設計　・試作部品製作　・製造請負　・技術者派遣

■エンジニアファースト
　「技術者派遣」の会社ではなく、本気で「1人前のエンジニアを育てている設計会社」です。
　市場価値の高いエンジニアを育成し、社内受託設計室から自社開発を目指して取組んでいます！