【水道橋】SNS運用担当※デジタルマーケティング戦略立案・運用/エンタメ・アニメ専門校【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社代々木アニメーション学院 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【水道橋】SNS運用担当※デジタルマーケティング戦略立案・運用/エンタメ・アニメ専門校
【アニメ/マンガ/エンタメの専門校を運営する教育事業のパイオニア】
■業務内容:
声優、アニメーター、イラストレーター等の専門学校を運営する当社にて、SNSマーケティング業務をお任せいたします。
・SNS運用の戦略立案を実施し、PDCAで運用及び効果測定(Facebook、Twitter、Instagram、LINE、YouTube)
・社内メルマガの戦略立案実施、運用及び効果測定
・投稿企画、投稿原稿の作成
・運用レポートの分析、結果に基づく改善プランの提案、報告(Google Analyticsにて運用分析)
・SNS運用に付随するネット関連のデジタルマーケティング
・社内外調整対応(SNS運用にあたり、掲載許可等で折衝が必要な取引先や関連会社との調整業務を想定しています)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
■当社について:
1978年の開校以来、アニメ業界とともに歩んできた老舗アニメーション専門学校です。
株式会社ならではの強みを最大限に活かし、「学生ファースト」を実現することで数々の実績をあげてきました。
時代に合った最先端の教育で、声優・マンガ家・アニメーター・イラストレーターなど、幅広い分野において第一線で活躍できる人材を育て、毎年プロを世に送り出しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社においてSNS運用の経験(KGI・KPI達成に向けPDCAを回してきた方)
※試行錯誤を繰り返しながら能動的に動くことができる、ベンチャーマインドのある方を求めています!
■歓迎条件:
・広告バナーの制作経験(Photoshop/illustrator)
・社内外と多岐にわたる関係者と円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力
・四大卒以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,021,996円〜4,532,544円
固定残業手当/月:81,507円〜122,288円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,340円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は初年度の年収額です。給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。
月給制の場合
・月給:333,340円〜 500,000円
・基本給:251,833円〜377,712円
・固定残業手当45時間/81,507円〜122,288円(超過分は別途支給)
■昇給:年1回(会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5F
勤務地最寄駅:各線/水道橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■1ヶ月の変形労働時間制(月間総労働時間160〜177時間※残業含まず)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヵ月定期相当額を支給/上限額18万円/会社規定有
家族手当:子供手当(一人につき3000円/月)
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務に慣れていただきます。
<その他補足>
■総合型福利厚生サービスベネフィット・ステーション導入
(レジャーや飲食店、宿泊で使えるお得なサービスやNetflix見放題)
■私服通勤可(イベント時は正装)
■子供手当あり
■再雇用あり(65歳まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験やスキルを考慮し、契約社員スタートになる可能性がございます。(半年後正社員登用制度あり)
<試用期間>
6ヶ月
●契約期間:更新の際は、原則4/1〜翌3/31までの1年間※(例)入社日が7/1の場合、初年度の契約期間は7/1〜翌3/31
●契約の更新:有
更新理由は下記の通り。
1.契約期間満了時の業務量、及び能力
2.勤務期間中、及び勤務終了時の勤務成績とチェック従事態度
3.会社の経営状況
4.従事している業務の進捗状況
●更新上限:無
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
基本土日休み
有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日出勤の場合は振替休日取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社代々木アニメーション学院
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
(1) 教育事業
(2) エンターテインメント事業(所属タレント:=LOVE、≠ME、≒JOY)
(3) 施設運営事業(天王洲 銀河劇場、YOANI Live Station)