【情シス代行】PC展開/キッティング 上流工程からお任せします! ◆定時17時20分【dodaエージェントサービス 求人】
日本オフィス・システム 株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【情シス代行】PC展開/キッティング 上流工程からお任せします! ◆定時17時20分
《月平均残業5-10時間程度・転勤無し・土日祝休み/『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業/上流から携われる/PM候補/要件定義〜運用/情シス代行》
クライアントの情シスを代行し、PC展開/キッティングのプロジェクトをご担当頂きます。※客先常駐ではありません。
■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・Windows PC運用の提案支援
・Windows PCのマスター設計及び作成
・Windows PCやMac、モバイルデバイスのキッティング
・キッティングした各種デバイスの展開作業(オンサイト作業)
・展開作業時のプロジェクトリーダー業務
※エッジ周りのデバイスを取り扱う業務となり、様々な業務を通して幅広い知識を身につけていただけます。
■組織構成:
ITOサービスユニットには70名程度が在籍しており、第三ITOサービス部には、10名程度が在籍しております。
■同社の魅力:
【顧客と直接のやり取りが可能】…ご担当いただくのは自社案件のみで、設計段階からお客様に寄り添って一気通貫で担当いただけるので、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができます。また、直接やり取りできることから、リピート率も高いです。
【DX推進】…現在オンプレでのICT構築からこれからの主力インフラであるAWS、Azureなどパブリッククラウドを活用したDX推進に積極的に取り組んでいます。
【働きやすい就業環境】…平均残業時間が月5〜10時間程度と少ないです。タイミングによっては残業が増えることもありますが、頻度も年数回程度であり、代休や振休もしっかり取得できるため、働きやすい環境です。
■当社の特徴:
1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとしてワンストップでのサービスを提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれか必須
・各種デバイス(PC・NW・モバイル)キッティング経験
・デバイス展開作業(オンサイト対応)経験
■歓迎条件:
・プロジェクト管理のキャリアを目指していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動/(前年実績)平均約4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
葛西サービスセンター
住所:東京都江戸川区臨海町3-6-4 ヒューリック葛西臨海ビル7F
勤務地最寄駅:京葉線線/葛西臨海公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【最寄り駅】
・京葉線/葛西臨海公園駅(バス5分・徒歩2-3分)
・京葉線/葛西臨海公園駅(徒歩13分)
・東西線/葛西駅・西葛西駅(バス10-15分・徒歩1-3分)
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:5〜10時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金・確定拠出年金あり
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修、自己研鑽への支援
■資格取得支援制度・報奨金制度あり
<その他補足>
■育児時短勤務制度(子どもが小学校3年生修了まで)
■結婚祝い金、子女出生祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
■定期健康診断、生活習慣病検診
■福利厚生「ベネフィットステーション」:全国テーマパーク、娯楽施設の割引など多数のメニューを割安で提供
■有給休暇補足:1時間単位でも取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■有給休暇は入社後すぐに付与、入社月によって付与日数が変わります(最高20日)
■年末年始(12/29〜1/3)、産休・育休、介護休暇、出産時休暇、子どもの誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本オフィス・システム 株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は1982年に兼松と日本IBMとの共同出資により設立しました。お客様の事業発展に貢献したいという想いから、ITライフサイクル全般にわたるサービスにより、幅広いお客様の課題に対する解決策をご提供しています。
【情報サービス事業】
◆システム・インテグレーション (システム構築に関するコンサルティング、アプリケーション開発、ERP等)
◆ネットワークの設計・構築
◆ハードウェア・ソフトウェアの導入・設置
◆運用管理業務のアウトソーシング(ハウジング、ホスティング、ヘルプデスク等)
【システム販売事業】
◆ハードウェア、ソフトウェアの販売