【佐世保】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内/職種・業界未経験可/...

株式会社OSBS

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【佐世保】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社OSBS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 長崎県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【佐世保】障がい者従業員の心理支援〜残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み〜

◆◇臨床心理士・公認心理師資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です◆◇
アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。
■業務内容:
【1】障がい者従業員の心理支援
社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務/関係各所との連携、コンサルティング/研修の企画・実施/人事・採用業務/その他関係事務全般
【2】外来相談者の心理支援
心理カウンセリング・検査の実施、記録の作成・管理/関係各所との連携、広報業務/研修の企画・実施/人事・採用業務/その他関係事務全般
当社の障がい者支援職(精神保健福祉士、社会福祉士、作業療法士等)の方々と力を合わせて、従業員をサポートしていただきます。
【変更の範囲:変更なし】

■当社について:
OSBSの従業員は8割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社である株式会社アウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開するとともに「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。今後の展望として、その経験から外部業務を受託できるように体制を強化しています。

■障がい者が活躍する職務内容:
主にグループ会社からの業務委託サービスで、個別に依頼されるスポット業務の他、給与計算や郵便処理等シェアードサービスセンターの一翼を担っております。業務のオペレーションはシェアードサービスセンターの運営側が決定しますので、各人が業務に集中出来るよう配慮されています。シェアードサービス化されている業務の中にはグループ内だけではなく、グループ外のお客様からの依頼に対応する場合もあり、アウトソーシンググループ全体で支援・対応する体制ができております。また、障がい者の支援の1つとして社内大学校を設置し専門の教育研修部門が教育を担当し、業務の精度向上、個人の能力開発、グループコーチング等が行われています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
臨床心理士
公認心理師

■歓迎条件:
障がい者の支援業務の実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
335万円〜360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円
その他固定手当/月:50,000円

<月給>
240,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回※業績変動有、初年度は1回
その他固定手当は資格手当になります。
予定年収は月10h分の残業代込みの金額となっております。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
長崎県
<勤務地詳細>
佐世保ブランチ
住所:長崎県佐世保市白南風町1−13 JR九州佐世保ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/佐世保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:全国の当社拠点】

<転勤>

転勤の範囲:全拠点(事業所の移転・閉鎖含め会社判断による)
※転勤については応相談。面接時にお尋ねください。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
※上記就業時間は標準的な勤務例■残業:月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■介護休業(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
■産前産後休業(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(6か月経過後10日付与)、特別休暇(入社直後2日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社OSBS
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
アウトソーシンググループにおけるシェアードサービス事業、手話サービス事業
情報提供元:

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