【香川/転勤無】営業企画/データ収集・分析、営業戦略分析等/日本中の「水道」...

株式会社川西水道機器

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【香川/転勤無】営業企画/データ収集・分析、営業戦略分析等/日本中の「水道」を支える安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社川西水道機器 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 香川県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【香川/転勤無】営業企画/データ収集・分析、営業戦略分析等/日本中の「水道」を支える安定企業

◆◇営業→企画職にチャレンジしたい方必見!水道管等の管継手(ジョイント)専門メーカーである同社にて営業企画職の募集◇◆
=求人のPOINT=
(1)インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調◎コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。
水道工事は、新規敷設だけでなく経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。
(2)盤石な経営基盤を基に更なる事業拡大のため、営業企画職を募集。AI活用による営業戦略分析ツールの導入も検討中であり、論理的志向力や分析力、社内外の関係者を巻き込む力が必要とされます。
営業から更にキャリアアップしたい、市場価値を高めたい方にはぴったりのポジションです。
(3)年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎男女ともに育休取得実績がございます。
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】
営業企画として下記業務をご担当いただきます。
・営業日報などからデータ集計、分析を行い営業活動支援
・AI活用による営業戦略分析
・営業支援コール(展示会来場者のフォロー、営業員への繋ぎなど)
・新人営業の教育(商品知識、営業の進め方など)
・工場見学案内
※業務の比重については、ご経験・スキルを加味して判断します。
■組織構成
同ポジションは営業活動を強化・効率化していくために、昨年設立した部署です。現在計3名の社員(サブリーダー:男性1名、メンバー:女性2名)で構成されており、30代・40代の社員が中心です。
<中途入社者の前職例>営業支援コールを行う内勤営業職、営業推進や販促担当
■当社の特徴
当社は製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。通常は地中に埋まってしまう製品群のため、なかなか普段目に触れることはありませんが、材質や口径の異なる水道管を繋ぎ合わせる「異種異径接続製品」など、特徴のある製品を取り扱っております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業もしくは営業企画の経験をお持ちの方

※数字を追う経験や予実管理などの数値分析に携わった経験がある方歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円〜270,000円

<月給>
215,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(業績・評価による)
■賞与:年2回(7月・12月)※初年度は基本給×0.8ヶ月(寸志)
2年目からは業績に応じて賞与が支給されます。(過去実績:3.8か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
香川県
<勤務地詳細>
本社
住所:香川県綾歌郡綾川町陶7188-1
勤務地最寄駅:琴電琴平線/畑田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:10

<その他就業時間補足>
■月平均残業:25〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最高18,100円支給(会社規程による)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:70歳までの雇用延長制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度、退職一時金制度
■社員旅行
■新年会、新入社員歓迎会
■食堂(本社のみ)
■家族手当:配偶者4,000円、子一人あたり2,500円(3人・22歳まで)※健康保険の被扶養者に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※年3回土曜出社あり
夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 ※7連休以上有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社川西水道機器
業種
機械関連(メーカー)
事業内容
■事業内容:
水道管向けのジョイント(管継手)を企画・開発・製造まで一貫して自社で行うメーカーです。製品自体、通常は地中に埋設されてしまうことも多いため、一般の方には馴染みが薄い分野かもしれませんが、普段の生活に必須となる「水」を安定的に届けるために必要不可欠なインフラ機器を製造しています。
※公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、スポーツ施設などで使用されています。
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