【宮城/石巻】工場の強電技術者◆自社工場の電気設計等お任せ/残業月20H程度/働き方◎/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
日本製紙株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/12/11
仕事内容
【宮城/石巻】工場の強電技術者◆自社工場の電気設計等お任せ/残業月20H程度/働き方◎/プライム上場
【工場の電気全般に関わる仕事をお任せ/残業月20時間程度/福利厚生◎/プライム上場/連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社/木材の可能を広げる総合バイオマス企業/キャリアステップアップ可】
■業務概要:
工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。
ご本人のこれまでの経歴、専門軸、ご希望に応じて、生産設備の電気設備のまたは電気設備メンテナンスにてご活躍いただきます。
■キャリアパス:
・入社後は電気(強電)分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。
・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長(部長・課長)をお任せします。
■働き方:
・計画的な工事・修繕による早出残業がありますが、年間平均では20時間程度/月です。
・稀に突発的なトラブル対応のため業務時間外や休日に呼び出しが生じる場合もあります。(年1〜2回あるかないか)
■採用背景:
幹部候補として長期的に成長・活躍してくれるタレント人材の採用を目的としています。
■求める人物像:
・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。
・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。
・コミュニケーション能力のある方。
■当社について
当社は日本の製紙産業のパイオニアとして、植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー(CNF)をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。
紙・パルプ事業においては世界第8位の規模を有し、さらにセルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料(トレファイドバイオコンポジット)など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方
・TOEIC(R)テスト L&Rスコア 600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜878万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,800円〜524,600円
<月給>
240,800円〜524,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回(10月)
≪モデル年収≫
・25歳:基本給240,800円、年収400万円〜
・30歳:基本給277,100円、年収470万円〜
・35歳:基本給341,600円、年収590万円〜
・40歳:基本給524,000円、年収878万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
日本製紙株式会社 石巻工場
住所:宮城県石巻市南光町2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:30〜8:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■慶弔金制度あり
■育児介護休業制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年間有給休暇:毎年4月1日に「20日」一斉付与。年度途中入社者は入社日に按分日数を付与します。
年間休日:会社カレンダーに基づきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本製紙株式会社
- 業種
- 紙・パルプ(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。