【小牧】品質教育の企画・推進/TQM推進◆プライム上場/自動車用防振ゴム世界...

住友理工株式会社

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【小牧】品質教育の企画・推進/TQM推進◆プライム上場/自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

住友理工株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【小牧】品質教育の企画・推進/TQM推進◆プライム上場/自動車用防振ゴム世界シェアトップクラス

◇◆管理職候補の募集・「品質の住友理工」を掲げるための文化醸成がミッション/夜間・呼び出し対応なし/社内就業支援制度も充実◆◇
■部門のミッション・役割
より品質へのニーズが高まる昨今において、「品質重視」の姿勢で取り組むことの風土づくり・文化醸成をミッションとしています。品質のことは品質部門に任せるのではなく、どの現場でも品質を当たり前の水準としてモノづくりに取り組む組織づくりを目指しています。

■ビジョン
現在は優先的に国内の品質教育を行う必要がありますが、2029年までには海外の子会社まで、品質体制の構築もしていく予定です。
現在は当社では品質部門以外の部門においても、品質管理検定の取得などを行っています。

■業務について:
当社のTQM(Total Quality Management)推進部において、管理職候補として品質推進・教育業務を担って頂きます。
【具体的には】
・品質教育の企画、実施
・品質改善活動の支援、推進
・全社品質活動の企画、推進

【変更の範囲:会社の定める事業所】

■ポジションのミッション:
メンバークラスのみならず、各部門のマネジメントクラスへの品質改善のための教育を視野に業務を行っていただきます。
高い品質基準を目指し、周囲への影響力を持ってご活躍いただける方を期待します。

■組織構成:
11名(部長以下管理職2名、総合職3名、技能職2名、事務職2名、他サポート社員)で構成されており、全体の年齢層は30代〜60代(総合職30代後半〜40代)です。

■やりがい:
当社の品質部門は、「伴走型支援」を重要視しています。各部門の困りごとに対して、寄り添い、一緒に課題解決に向かって伴走していきます。
課題解決がかない、喜んでもらえた時、その先のユーザー様への品質の一助となっていくことに対して、やりがいを感じることができます


■当社について:
1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。常にあたらしい価値を創造し続け、「自動車(モビリティ)」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・品質保証・管理のご経験
・製造業の経験〜開発から量産に関わる業務の経験

■歓迎要件
・自動車関連業界
・品質教育の経験
・品質管理検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜830万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,500円〜400,000円

<月給>
208,500円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は実務経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
小牧本社
住所:愛知県小牧市東3-1
勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※将来的な国内外転勤の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、中堅社員研修、初級管理職研修、部長課長研修
■グローバル人材育成プログラム 等

<その他補足>
■福利厚生:住宅積立・財形貯蓄・カフェテリア制度 等
■扶養手当:子1人目17,500円、子2人目9,000円 以降6名まで扶養可
■住居手当:本人名義の賃貸物件に住む場合、独身・有配偶者共に〜30,000円支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、ボランティア休暇
※有給について、2年目以降、4/1を起算日として、会社規定により15日〜20日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
住友理工株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品、各種産業用資材などの開発・製造・販売。
※2014年10月1日付で、社名を「住友理工株式会社」に変更致しました。
情報提供元:

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