【COBOLエンジニア】クレジット基幹システムの維持保守開発【dodaエージ...

株式会社セゾンテクノロジー

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【COBOLエンジニア】クレジット基幹システムの維持保守開発【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社セゾンテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/12

仕事内容

【COBOLエンジニア】クレジット基幹システムの維持保守開発

〜東証スタンダード市場上場/上流工程の経験を積める〜

■業務内容:
クレジット基幹システムの顧客管理業務を中心としたシステム開発および維持保守を行う役割になります。
エンジニアとして、チームリーダーや他のメンバーとチーム一丸(4〜9名)となり、担当システムの開発を行なっていただきます。開発においては、お客様からの依頼案件をもとに設計・開発・テスト・本番工程まで一貫して担当をしていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■身に付けられるスキル:
◎クレジット業務スキル
お客様システム部門と連携を取りながらシステム開発を行い、設計・開発以外にも更に上流工程であるシステム要件定義工程を経験することができます。
◎クレジット顧客管理システム開発スキル
顧客管理システムのクレジットカード入会申込・審査・発行、会員管理のシステム設計を理解することができます。

■当部門で働く魅力:
・大手クレジットシステムを中心とした大規模案件を経験することが可能です。
・勤務場所はお客様常駐先となり都内主要駅から徒歩1分以内の勤務しやすい環境です。

■当社の特徴:
当社は旧セゾングループのITシステム会社としてスタート致しました。マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。様々なデータ、ファイル、サービスを繋ぐ安全・安心・柔軟な連携基盤サービス提供により異分野連携を加速させ、AI等先端技術を駆使しデータを俊敏にビジネス意思決定に繋げるサービスを提供しております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムエンジニアとしての開発経験 1年以上(言語:COBOL)
・リーダー経験(リーダー補佐やサブリーダーでも可)

■歓迎条件:
・汎用機アプリケーション本番維持保守経験
・クレジットカードシステム業務知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜740万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):318,500円〜450,000円
その他固定手当/月:42,700円〜50,300円

<月給>
361,200円〜500,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上限金額は確定拠出年金相当額を給与で受け取った場合の金額です。
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR18・19F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
・勤務場所はお客様先常駐が前提となります(最寄り駅:高田馬場駅)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45

<その他就業時間補足>
※時差出勤等も可能です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。

<その他補足>
■従業員共済会(パレット共済会)
■無料ドリンクサーバー
■オフィス内にカフェ併設(赤坂)
■モバイルワーク補助制度(外出先のカフェ等での作業時の費用支給制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(12/29〜1/4)、バケーション休暇、年次有給休暇、慶弔災害休暇、介護休暇、出産・育児休暇、(その他休暇制度あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社セゾンテクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■会社概要:
1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。
情報提供元:

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