募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スリップローラーの研修開発の実務経験（5年以上）
・海外（中国）出張可能な方

■歓迎条件：
・中国語、英語のスキルをお持ちの方

＜語学補足＞
【歓迎】中国語、英語のスキルをお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
1,000万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜20,000,000円

＜月額＞
714,285円〜1,428,571円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
LGMG日本株式会社
住所：東京都港区東新橋2-5-6 ACN汐留ビルディング4F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中国での勤務地
住所：中国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：日本支社もしくは中国本社（ご本人の希望による）】
※日本勤務の場合は中国出張が発生する場合あり。在宅勤務考慮可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、上限3万円
寮社宅：中国で勤務する場合は寮を提供します。
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
※食事補助：中国で勤務される場合は、住居と食事を提供します。
＜契約期間＞
3年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限３年】

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏休み、年末年始休暇は有給休暇消化で取得

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

LGMG 日本株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

【当社について】
1972年に設立された中国本社の親会社LingongMachinery Groupの日本法人です。親会社は本国、建設機械の機械産業のトップ100企業の1社であり、中国の建設機械産業のトップ4グループの1つです。