【岡山/津山市】地域への食育推進※未経験歓迎/食育を通して子供たち・地域の幸せに貢献◎創業90年以上【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社マルイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
【岡山/津山市】地域への食育推進※未経験歓迎/食育を通して子供たち・地域の幸せに貢献◎創業90年以上
【地域密着型のスーパーマーケット/育休取得・復帰率100%/男性育休制度所得実績あり/福利厚生・教育制度充実/キャリアップしやすい環境】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記、食育推進室の業務に携わっていただきます。
ただ単に食べることだけを推奨しているわけではなく、「どういった場面で食べるか」「どういった方と食べるか」を提案しながら、地域の方々やスーパーマーケットに来た方や学校の方々に、普段得られないような体験を届けることを行っております。
<具体的な業務>
・毎月19日に店舗で提案するレシピの企画作成・販促物作成
・地元大学と弁当の共同開発
・食育イベント企画の立案・準備・実施など
<業務の特徴>
・やりたいことにどんどんチャレンジさせてくれる上司のため、自分がやりたいと思ったことをすぐに形にすることができます。
・少しずつ経験を積んでいき、将来的にはイベントの企画立案〜実施までを一人で担当していただきます。
・最も力が入っているイベントは「食育月間コンクール(小学生の絵(鳥取、岡山、島根)」です。
これは、生産者、地域、企業(味の素などのメーカー)方に集まってもらい、津山の体育館で絵の優秀賞を決めるものです。事前に食育推進室、SDGs推進室、社長室、総務人事部で4千万の絵を選定します。
■組織構成:
室長1名(男性)、メンバー2名(女性)
■当ポジションの魅力:
・スーパーマーケットの域を超えた、地域活性に関われます。
・食育を通して学校行事、スポーツ、キャンプ、アートなど幅広い活動に関われます。
■活動エリア:
マルイの店舗がある地域すべて(岡山県・鳥取県・島根県)
■当社の特徴:
◇当社は1931年に創業し、1955年には西日本で最も早くセルフサービス方式によるスーパーマーケットを開始しました。創業以来、常にスローガンとしてきたのが「うまいものなら何でもマルイ」という言葉。自分たちが食べてみて「美味しい」と感じたものだけを、誠意を込めた価格で提供するのがポリシーです。
◇次の世代を見据えた地域振興をしています。
・食育月間子供絵画コンクール入賞作品
・野菜の授業
・食や環境についてより実践的に学べる場を提供 等
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜職種・業界未経験歓迎〜
■必須要件:
・食べるのが好きな方
■歓迎要件:
・PCスキル(Excel/PowerPoint)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は能力・業務担当範囲により変動します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※1年目…基本給の1ヶ月分、2年目以降…基本給の3ヶ月分以上/業績により決算賞与有
【モデル年収】
26歳 363万(月額25万、賞与63万)
30歳 393万(月額27万、賞与69万)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県津山市戸島893-15
勤務地最寄駅:JR姫新線/院庄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40,000円
家族手当:世帯手当あり
住宅手当:10,000円
寮社宅:社宅・寮制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■単身赴任手当
■異動時の引越費用負担
■職場手当、市場手当、職務能力手当(30,000円〜50,000円)
■財形貯蓄
■婚姻届けを提出した社員(男女共有)へ健康ギフトの進呈
■育休取得率100%/復帰率110%
■奨学金返還支援制度
■マルイユニオン組会員特典(対象商品の割引販売・格安参加費の日帰り旅行)
■健康経営活動(健康診断受診率99.5%、ストレスチェック受診率100%)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
※希望休を提出し部内でシフトを作成します。
夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社マルイ
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■事業内容:
スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造
※岡山・鳥取で52店舗を展開しています。