【島根】スーパーのフロア部門責任者※創業90年以上の安定企業/福利厚生・教育...

株式会社マルイ

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【島根】スーパーのフロア部門責任者※創業90年以上の安定企業/福利厚生・教育制度充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マルイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 島根県

掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10

仕事内容

【島根】スーパーのフロア部門責任者※創業90年以上の安定企業/福利厚生・教育制度充実

【地域密着型のスーパーマーケット/男性育休制度所得実績あり/福利厚生・教育制度充実/キャリアップしやすい環境】
当社は地域の食のライフラインを支えるスーパーマーケットとして、岡山・鳥取・島根で店舗展開をしております。現在食品スーパーマーケット事業の拡大、収益性の向上により、今回はフロア部門の責任者を募集しています。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
店舗における売り場責任者を担当いただきます。
・お客様の接客対応
・スタッフの管理
・POP作成、売り場演出
・商品の手配、品出し 等
※ゆくゆくは主任・チーフ・MGとしてご活躍頂ければと考えております。

■当社の人材育成制度:
「マルイアカデミー」を設立し、社員の教育、資格取得を後押ししています。店舗における様々なスキル向上のための各種研修が充実しており、入社から10年後のキャリア形成を計画します。

■当社の特徴:
1931年2月、津山市元魚町14番地にマルイ食料品店として創業。西日本エリアの食料品店では最も早くセルフサービス方式を導入したスーパーマーケットです。1958年8月には株式会社マルイを設立。現在は岡山県、鳥取県で食品スーパーマーケットを展開しています。2006年には鳥取市のスーパーマーケット「シバタ」の事業譲渡により、株式会社エスマートを設立、2008年には岡山市の「わたなべ生鮮館」の株式譲渡を受け、2016年には倉敷市の「東久ストアー」の店舗譲渡を受け「東久わたなべ生鮮館」として営業、食品スーパーマーケットとしては岡山県・鳥取県で52店舗を展開。マルイ、Sマート、わたなべ生鮮館、東久わたなべ生鮮館の4社でドミナントを形成し、地域になくてはならないスーパーマーケットを目指しています。また関連企業として、お酒の専門店「バッカス」、100円ショップ・書店経営の「ランディーズ」、保険代理店・レンタルビデオ店、ショッピングセンター運営の「勝央開発」、惣菜製造販売の「ハートデリカ」、物流センター運営の「津山運輸倉庫」があります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売店(業界不問)での就業経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・店長経験(飲食販売など業界不問)
・部門長、バイヤーなどの経験(いずれも経験年数不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円

<月給>
200,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・業務担当範囲により変動します。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※1年目…基本給の1ヶ月分、2年目以降…基本給の3ヶ月分以上
■業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
島根県
<勤務地詳細>
島根県のいずれかの店舗
住所:島根県のいずれかの店舗
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限40,000円
家族手当:世帯手当あり
住宅手当:10,000円
寮社宅:社宅・寮制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■単身赴任手当
■異動時の引越費用負担
■職場手当、市場手当、職務能力手当(30,000円〜50,000円)
■財形貯蓄
■育児休業・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

月8日休み
夏季休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇、調整休暇、出産休暇、育児休暇、子の看護休暇
※2025年4月から、105日に改定予定

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マルイ
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■事業内容:
スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造
※岡山・鳥取で52店舗を展開しています。
情報提供元:

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