【秋田本社】経理/管理職候補◆富士通パートナー/全国の薬局をITで支える◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シグマソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/26
仕事内容
【秋田本社】経理/管理職候補◆富士通パートナー/全国の薬局をITで支える◆土日祝休
【経理部門の管理職候補/経理業務を中心に管理部門のマネジメントを担当/富士通パートナー/全国の薬局をITで支える◆年休123日・土日祝休】
■職務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
□入社直後
経理部門の管理職候補として入社いただき、
・出納
・伝票処理
・支払業務
・決算帳票
・税務
・監査対応
などを担当いただきます。そのほか、総務に関する業務も行っていただきます。
□業務内容把握後
業務に慣れてきたら、経理部課長として経理・総務部門の業務管理やマネジメントを担当いただきます。
■当社について:
当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。
当社システムは全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。
当社では医療システム(電子カルテ、医療事務システムなど)、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。
また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「ElixirS」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれか必須):
・総務など管理部門でのご経験
・経理としての実務経験
・マネジメント経験
※ご経験によっては最初から管理職としての登用の可能性あり
■歓迎条件
・マネジメント業務に挑戦したい方
・総務、経理など、管理部門の知識を活かした業務を行っていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜290,000円
<月給>
210,000円〜290,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
本社
住所:秋田県秋田市卸町3-4-1
勤務地最寄駅:JR東日本線/羽後牛島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
入社後数年で事業状況を鑑みて会社指定の事業所への転勤の可能性があります。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、各種研修
<その他補足>
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
【備考】変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土日祝
■その他:GW、夏季、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シグマソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■同社について:
同社は医療業界向けに特化し、「業界大手システムの販売代理店」と「自社システムの開発メーカー」という2つの業態を、バランス良く構成しています。
2つの業態がお互いを補い合うことで、それぞれの事業を強化しています。