【静岡小山町】IT関係設備の投資計画、保守保全〜トヨタ自動車G/レース好き歓迎/残業月25h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
富士スピードウェイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/08
仕事内容
【静岡小山町】IT関係設備の投資計画、保守保全〜トヨタ自動車G/レース好き歓迎/残業月25h/転勤無
〜設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営/クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社〜
■業務内容:
デジタル変革グループでは、新規IT設備投資の計画・立案業務や既存IT設備の改修に関わる業務を行っていただき、来場されたお客様が快適に過ごせる環境を提供することにより、私たちのビジョン「大人から子ども、ファミリーのたくさんの笑顔があふれるサーキットおよびレース開催を目指す」ことを実現するため、行動しています。
また、施工業者の選定や実施に至るまでの調整・折衝業務などIT設備維持管理のディレクションも対応しております。
なお、お客様だけでなく、働いている従業員の業務サポートとしてヘルプデスク業務も対応し、お客様だけでなく従業員の笑顔や感謝の言葉がに繋がるので、やりがいを感じることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
具体的には同社IT設備に関する保守、保全から、必要に応じたIT設備の投資や補修をご担当いただきます。またIT設備維持管理のための協力会社のディレクションや、社内ヘルプデスクもご担当いただきます。
・新規IT設備投資の計画や立案(調整、折衝業務含む)
・既存IT設備改修の計画や立案(調整、折衝業務含む)
・IT設備維持管理のディレクション
・社内ヘルプデスク業務
■組織構成:
デジタル変革Gの担当は3名(男性2名、女性1名)で対応しております。IT設備に関わる業務の他、レース時は放送・音響系の準備・対応を行っていただきます。
■キャリアパス:
頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です。
■同社の特徴:
富士スピードウェイは1966年に開業した歴史ある国際サーキットです。同社は継続的な発展を目指しており、クルマとモータースポーツの楽しさを体感出来る場の提供を通じたファン作りを行っています。
クルマとモータースポーツが好きなすべての方にとって最高の場所、それが富士スピードウェイでありたいと思っています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITインフラの保守、保全
・ITインフラの新規導入
■歓迎条件:
クルマもしくはモータースポーツに関心が高い
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜250,000円
固定残業手当/月:40,000円〜48,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜298,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回※700,000円〜980,000円(2回合計)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県駿東郡小山町中日向694
勤務地最寄駅:JR御殿場線/御殿場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリアパス:頑張りや成果を正当に評価し、メンバーから主任、グループマネージャー、部長とステップアップが可能です
<その他補足>
■技術手当
■制服貸与
■健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士スピードウェイ株式会社
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種レースの主催、共催等の運営
・レース場及びレース場の付帯設備の貸し出し
・ドライビングスクールの経営
・看板広告、プログラム広告等広告に関する業務
・その他各項に関する業務