【新宿】電気設備の設計監理★土日祝休み/年休125日/転勤無/安定した顧客基盤/再雇用制度70歳迄【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安宅設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/11/23
仕事内容
【新宿】電気設備の設計監理★土日祝休み/年休125日/転勤無/安定した顧客基盤/再雇用制度70歳迄
【ワークライフバランス◎働き方の改善につながります/定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境/創業50年以上の実績とノウハウから様々な受賞・選出歴を持ち、安定した顧客基盤有】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当求人の魅力
◎ワークライフバランス◎の環境
年間休日125日、定着率9割以上と就労バランスが良好で、安定的な就労環境です。中途50%以上で、社員の声でよく上がる項目としては、「自分の居場所がある環境」であり、働きがいや、アットホームな社風から満足度の高い環境です。定年は60歳、再雇用制度は70歳までと、子育てと両立しながら長く働ける環境が整備されています。女性の育休取得率100%。
◎豊富な設計実績
三菱地所レジデンス、三井不動産レジデンシャル等、大手不動産デベロッパーを中心とした案件が多く、共同住宅では国内で10本の指に入るといわれています。創業50年以上の実績とノウハウから国内共同住宅では10本の指に入り、様々な受賞・選出歴もある等、安定した顧客基盤を維持しています。
◎資格支援充実
一級建築士、建築設備士等の社外講習受講に関する費用の補助、資格取得準備の為の休暇取得などが受けられます。また、建築、都市施設等の見学研修のための休暇取得・費用の補助が受けられます。
◎仕事のやりがい
建築設計事務所として、建物の企画から基本設計、実施設計、工事監理までを自社で実施出来るため、モノづくりの楽しさを味わうことが出来ます。
■業務内容
設備設計・監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。
【扱う物件】
集合住宅、オフィスビルや病院、保育園、野球場等
■職務詳細
・設備基本設計(空調/給排水/ガス)
・お客様、社内での打ち合わせ(意匠/構造/監理)
・査図〜修正
・設計監理
■当社の魅力
・安宅設計は創立以来60年をむかえた総合設計事務所です。主には、集合住宅、医療施設、オフィスビルなどの設計を得意として、近年では保育所、野球場、競技場など幅広い用途の建物も手掛けています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
・設計・監理のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
601万円〜749万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円〜328,400円
その他固定手当/月:45,276円〜62,145円
固定残業手当/月:51,279円〜65,091円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,955円〜455,636円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
※上記予定年収には、想定残業代(45〜50時間)想定賞与(実績)3ヶ月(業績により変動します)が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル内
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※休憩60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:但し条件有(30歳以下の単身一人暮らしの方)
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:再雇用制度有(※70歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※能力やスキルに応じたOJT研修
※資格取得補助
<その他補足>
契約保養施設、健康保険組合保有施設などの利用ができます。またフットサル、テニスなどの健康保険組合主催のスポーツ大会に出場しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
※期間については相談の上決定致します。
※試用期間中の待遇に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(5日間)、有給休暇、年末年始休暇(3日〜5日間)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安宅設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
安宅設計は建設コンサルタント、建築総合企画、調査業務、基本設計、実施設計、積算、設計監理など建築設計に関わる全ての業務を行っています。加えて建物の性能診断・補修設計の立案まで、都市・建物のライフサイクル全般に関する調査、研究、設計、開発業務を行う総合設計事務所です。