経理業務（海外子会社含む連結決算業務）◆キャリアパス◎／福利厚生充実／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
JA三井リース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/10 更新日:2024/10/10
仕事内容
経理業務（海外子会社含む連結決算業務）◆キャリアパス◎／福利厚生充実／リモート可
＜将来的に海外駐在可能／フレックス制度／幅広い領域の事業・商材における経理に携われることが可能／社宅制度有／年間休日123日＞
■業務内容：
連結決算に関する各種業務（財務会計/会計監査/税務会計）を担っていただきます。
■具体的な業務：
・月次・四半期・年度決算に関する実務全般（個別決算・連結決算）
・決算レポート作成
・経理業務に関する国内外関係会社との連携
・会社法関連書類作成、有価証券報告書作成
・連結事業計画作成
・会計監査法人対応
・税務申告書作成 など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
・残業時間：全社総合職平均30時間前後
■魅力：
・金融以外の分野の経理経験を積むことができる：
既存のリース事業にとどまらず、同社では船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業などあらゆる分野の事業出資を行っております。幅広い領域の事業・商材における経理管理・処理のご経験を身に着けることが可能となります。
・キャリア展望：
将来的に海外へ駐在することも可能です。財務部や経営企画部門へのキャリアパスもあり、経理から幅広いキャリアパスがあります。
■組織構成：
決算統括室は13名で構成されており、20代〜50代（ボリュームゾーン30代）の幅広い年齢層の方々が活躍しております。
■企業概要：
同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。
［中期経営計画 Real Change 2025］
経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げ、「お客様の思い描くビジネスの将来」に向けて、挑戦し続ける私たちJA三井リース。中期経営計画「Real Change 2025」では、5つのChangeを通して、私たちがもつ社内外のリソースをつなぎ、組織力の極大化を目指します。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件：以下いずれも必須
・連結決算業務のご経験（実務3年以上）
・英語での実務経験がある方
◆歓迎条件：
・海外子会社を含む連結決算や海外の子会社を財務経理面で管理されていたご経験のある方
・海外駐在経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
750万円〜1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜600,000円
＜月給＞
360,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
［昇給］年1回（10月）
［賞与］年2回（6月、12月）
※ご経験・適性により年収レンジは変動します。
※上記金額は賞与・残業代込み。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング４階
勤務地最寄駅：JR線・東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
将来的には適性・希望を踏まえた上で、異動の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所定の支給要件があります。
家族手当：所定の支給要件があります。
住宅手当：所定の支給要件があります。
寮社宅：40歳まで借上社宅制度があります（入居要件あり）。
社会保険：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）、労働災害総合保険
退職金制度：確定拠出年金制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
実務教育研修
外部研修（ＪＡグループ、三井グループ、リース事業協会などが主催する研修への参加）
自己啓発支援（英会話や通信教育、Webセミナーの受講料、各種資格試験の受験料、学習費用の一部補助）
＜その他補足＞
・育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成支援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※敷地内完全禁煙
※男性の育児休暇取得も増えております。
・健保契約保養施設、施設利用補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は在宅勤務の利用不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JA三井リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■特徴：
JA三井リースは、JAグループと三井グループを経営基盤とする総合リース会社です。
JAグループとの確固たるパートナーシップによる、JA系統組織・農業分野における裾野の広い磐石な顧客基盤、独自のノウハウと、三井系唯一の商社系リース会社としての商品・業界に対する専門性を組み合わせることで、多様化する顧客のニーズに応える高付加価値サービスを提供しています。